仕事内容

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【モクモクとお仕事をしたい方！！】
10tロング車での食品ルート配送

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10tロング車で名古屋や三河・岐阜など
東海圏を中心としたルート配送をお任せします！

☆おすすめポイント☆
🚩有給消化率90％！
🚩未経験・ブランク大歓迎♪
🚩準中型免許（AT限定）でOK◎


▽具体的には・・・
・専用のツールケースに入った食品を
　大手外食チェーンの店舗へ配達
・顧客倉庫での荷物の積み込み
・顧客先で商品の受け渡し

センター間での配送がメインになるので、
顧客とのやり取りはなく
黙々とお仕事をしたい方にオススメです♪


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年齢・性別に関係なく、
誰でも働けます！
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【とある1日の仕事の流れ】
21：00　本社出勤
↓
配送センターまでトラックで移動
↓
積み込み
↓
センターで荷下ろし（2,3回線）
↓
6：00　本社もしくは配送センターへ帰社
※場合により早出残業あり


🚩有給消化率90％！
物流業界全体の有休消化率は
なんと平均33％…
当社だと90％と非常に高いです☆彡
さらに年間休日【114日】！！！！
シフト制で希望休にも
柔軟に対応可能◎
プライベートも充実です◎

🚩未経験・ブランク大歓迎♪
当社はドライバー未経験の方の入社多数！
接客業など異業種からの転職も多く、
半数が未経験スタート★
未経験の方でも安心して
ドライバーデビューができる環境が整っています☆彡

🚩準中型免許（AT限定）でOK◎
大型自動車免許があれば即活躍できますが、
準中型免許、それもAT限定のままで
運転可能なトラックがあるんです！！
普段お車を運転する免許のままで
スタートできるのも好評☆彡
入社後免許取得支援制度もあるので、
運転に必要な資格を取ることも可能！

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これからトラックのお仕事を始めたい
という方にオススメです！！
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応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◆必須
大型自動車免許
⇒普通免許や準中型免許の方でも
入社後免許取得支援制度を使って、
運転に必要な資格を取ることも可能なので、
これを機にチャレンジしたい方は
ぜひお気軽にご相談ください♪

☆こんな方にオススメ☆
・ブランクがある方・免許はあるけど未経験という方
・今までのスキルや経験を活かしたい経験者の方
・様々な業種から転職をお考えの方
・プライベートも充実させながらお仕事を頑張りたい方
・ドライバーやトラックのお仕事に興味がある方

／
未経験大歓迎♪
自信がもてるまで先輩社員がサポート！
今までの経験を活かしたい経験者の方や、
ブランクがあって心配…という方も大歓迎！
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募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務拡大につき、増員募集！

給与

月給40万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
480万円 ～

＋交通費支給
■交通費：通勤距離別支給（上限10,000円）
■残業代・深夜手当は１分単位で別途100％支給

＼人事評価制度につき昇給・昇格あり☆／

勤務地

愛知県一宮市 / 尾張一宮駅

• 勤務先 : 株式会社ダイエックス中部　一宮営業所

★転勤はありません

・車/バイク通勤OK！

＜住所＞
愛知県一宮市大和町妙興寺千間堂６６

＜交通＞
「尾張一宮駅」から車で約9分

勤務時間

21:00 ～ 06:00

実働8時間/休憩1時間

☆休憩は適宜とってOK☆

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

完全週休2日制
シフト制

☆年間休日114日
☆有給休暇
☆慶弔休暇
☆育児休暇
☆特別休暇
☆産前産後休暇
☆介護休暇
☆有給消化率90％！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●昇格・昇給制度あり
●賞与年2回
●社会保険完備
●交通費支給
●車・バイク通勤可
●資格取得支援制度
●医療・健康診断
●社長賞会長賞
●結婚出産祝い金
●制服貸与
●育児支援制度
●社内イベント・レクリエーション
●慶弔休暇
●退職金制度あり(規定あり）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない