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株式会社Sエナジーユニオン
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 2日前

\20代活躍中/ 未経験から600万を目指せるオフィス機器提案営業★賞与年2回★土日祝日休み

株式会社Sエナジーユニオン / オフィス機器企画営業
  • 給与
    月給 28万円 ~ 45万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市中央区
    • 北浜駅
  • 勤務時間
    09:30 ~ 18:30 完全土日祝休み
駅から徒歩5分以内
同じ会社の求人を見る(12件)

募集要項

仕事内容

\20代活躍中/ 未経験から600万を目指せるオフィス機器提案営業★賞与年2回★土日祝日休み

対応で困ったことが起こっても「俺が対応するから任せて」と守ってくれる、そんな社長です!会社・組織のこれからを一緒につくっていきませんか?

仕事内容は、オフィス機器に関するニーズのヒアリングや経費削減のご提案です。1日の訪問目安は3~4件です。

経験は一切不問。イチから育てていきますので、ご安心ください。
直近では営業社員は4名(代表と専務含む)で、売上2億876万円まで伸ばしております。

1件あたりの売上は70万円~100万円。
売り上げに応じた歩合制度があり、入社後半年でも仕事に慣れてくれば300万円~400万円の受注に手が届くため、月収50万円以上をコンスタントに稼ぐことも可能です。

<求人3つのポイント>
(1) 商材を選ばず活躍できる営業へと育成します!
正直、OA機器の営業は競合企業が多く、難易度も比較的高い仕事と言えます。当社の営業は、「商材を問わず、あなたと取引したいと選ばれる魅力」を備えることが重要。商材ありきの営業力ではなく、どんな商材・環境でも活躍できるビジネスパーソンへと育てていきます。

(2)若手社員も多く、フラットな職場環境です。
現在の営業社員の年齢は、32歳。アルバイトの方を含めて、若手社員も多くしっかりしたサポート体制があり、仲間同士で連携しながら、切磋琢磨し合い、また手厚くサポートしていくため安心してください。

(3)受け入れ体制について
入社後、最初の1ヶ月間は先輩の営業への同行がメイン。確実にお客様先に出向けるよう、経験豊富な先輩がフォローします。また、座学で商材や仕事の進め方について学ぶ勉強会も実施。営業のFBやロープレも行ないます。万全の体制で支えるので、実力をつけていきましょう。入社3ヶ月ほどでひとり立ちのイメージです。

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

【経験・資格】
・未経験OK
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

募集背景・人数

当社は、平成生まれの2人の企業家が2018年8月に立ち上げました。“信頼される知名度の高い会社”にすることを野望に、まずは現在の主要事業であるOA機器の販売事業において、お互いの営業力とマネジメント統率力を掛け合わせて加速度的に事業を拡大させております。

直近では社員数7名ながら、売上は2億876万円と業績は好調。ゆくゆくは、OA機器の販売事業に留まらず、取引先の役に立つ別の事業でも領域拡大を進めたいと考えております。この成長をさらに加速させるべく、一緒に事業を成長させてくれる新たな仲間を2名募集することになりました。
★応募から内定まで2週間以内が可能です。

給与

月給28万円 ~ 45万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
336万円 ~ 540万円

<年収例>
●年収400万円/入社1年目/27歳
●年収600万円/入社2年目/29歳
●年収800万円/入社4年目/33歳

【給与備考】
・月給 280,000円~450,000円+インセンティブ
※経験や能力を考慮の上決定します。
※みなし残業代(20時間分、33,800円~)を含む。
・超過分は全額支給します。
・賞与年2回
・給与改定年2回
・交通費全額支給

【試用期間備考】
・試用期間6カ月(実力経験による)
・その他待遇に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 北浜駅
  • 勤務先 : 株式会社Sエナジーユニオン

★駅から徒歩5分以内です

<住所>
大阪府大阪市中央区北浜1-9-15 EM北浜ビル7階

<交通>
大阪メトロ堺筋線「北浜駅」徒歩2分
京阪電気鉄道中之島線「なにわ橋駅」徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩9分

勤務時間

09:30 ~ 18:30

【勤務時間備考】
勤務時間9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)

営業先によっては直行直帰 宿泊OK

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・制服貸与
・私服勤務可(終日社内の場合)
・工具支給
・社用車あり(AT)
・フリードリンク制度(無料のお茶・コーヒー等)
・資格取得支援制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社Sエナジーユニオンの採用・求人情報

最終更新日: 2024年07月03日
平成生まれの企業家2人から
すべてが始まりました
株式会社Sエナジーユニオン 採用情報
ABOUT
学生時代は警察官を志すも夢叶わず。
経営者になるために一念発起し、
OA機器(オフィス機器)の販売会社に入社。
苦労の末に1年目からトップ営業へと成長し、
26歳で独立を果たした代表の阿部。

専務の浅野は、高校卒業後に和食料亭で働いたが、
適性に合わないと判断し、
OA機器販売会社に転職。
入社時は1人だった社員数を1年で30人に
規模までの拡大をけん引し、24歳で独立。

この平成生まれの2人の企業家が
新しく会社を立ち上げたのが
株式会社Sエナジーユニオンです。

現在の主要事業は、2人が経験を積んできたOA機器の販売事業ですが、
元経営者の2人で新たに立ち上げた理由には、ある「野望」がありました。

それは、”信頼される知名度の高い会社”にすること。
その野望実現のために、お互いの営業力とマネジメント統率力を活かして
1+1>2のシナジーを生んでいます。

設立から1年目で売上は1億3,376万円を記録。
直近では2億876万円まで伸ばしています。
今は7名の社員数ですが、組織が拡大していけば、
ゆくゆくは、OA機器の販売事業に留まらず、
取引先の役に立つ別の事業(コワーキングスペース等)
領域を拡大したいと思っています。

一人ひとり個性や強みが違うように、若者が個性を活かし、
シナジー(相乗効果)を生んで新しいものを形作っていく。
そんな情熱を持って働ける会社を目指します。
    MESSAGE
    自分の人生を大きく激変させる
    あなたは誰かのために見返したいと
    思ったことはありますか?

    例えば、会社の上司や同僚、家族や友人、別れた恋人――
    もし本気で「見返したい」と思うなら、正々堂々、仕事で見返しませんか?

    社長の阿部もその一人。

    学生時代は警察官を志すも夢叶わず、経営者になるというもう一つの夢に向けて一念発起。
    OA機器(オフィス機器)の販売会社に入社し、苦労の末に1年目からトップ営業へと成長、
    26歳で独立を果たします。その原動力こそ「周囲を見返したい」という想いでした。
    周囲を見返すというのは、その人たちよりも上を目指し、人生を急好転させていきます。

    営業職は正直、簡単ではありません。だから良いのです。
    誰もが簡単には手にすることのできない営業力は、
    周囲に差をつけるあなたの武器、財産となります。

    新しい文化を作ること、こちらも簡単ではありません。それで良いのです。
    自分一人では生み出せない変化を、あなたが介入することで
    シナジー(相乗効果)となり大きく変化・創成させていく。

    シナジーに終わりはありません。
    大きな事を成すために同じ志を持った仲間が必要です。
    MORE INFO
    転職に、不安はつきもの。
    だからこそ、入社後のフォローや教育をしっかり行ないます。

    採用して終わりではなく、ちゃんと活躍できるように
    ケアするのが会社としての務めです。
    • (1) 【活躍できる人に、最速で育てます。】
      あなたの「なりたい姿」を実現するために、業歴10年以上の経営陣が隣について教えます。
      最速で活躍できる人材に育てた後、私は裏方にまわり、現場はあなたにすべて任せます。

      「野望」のある方なら
      当社はピッタリ。
      「変わるきっかけ」は
      私たちが用意します。

      最速で活躍したいなら
      叶えたい自分を持っているなら
      当社でその成功を体験してください。
    • (2) 【設立からの実績をご紹介します】
      2018年の創業以来、
      大阪を中心に西は岡山鳥取香川、東は愛知岐阜静岡と車で片道3時間半までをエリアにしつつ全国の半分を商圏としています。

      今まで1000社超の企業にOA機器の導入・運用支援を提供しており
      保守施工実績は2500件以上。

      医療クリニックのオンライン資格確認システムの設営にも携わっており、様々なネットワーク構築や機器の提案を実施しております。

      売上高も設立から1年目で1億3,376万円を記録。直近では2億876万円まで伸ばしています。
    • (3) 【働きがいと働きやすさを両立したプラチナ企業を目指しています】
      ★売上の10%をインセンティブとして支給!
      1件あたりの売上は70万円~100万円。半年後以降など仕事に慣れてくれば300万円~400万円の受注に手が届くため、月収52万円~85万円をコンスタントに稼ぐことも可能です。

      ★給与改定は年2回!

      ★土日祝休みの年間休日数は125日!

      結果1日3~4件の訪問を行ない、入社半年頃で月平均7~8件の受注に成功しているんです。
    • (4) 【先輩社員から一言】
      ★ここで一から教えてもらったことをこれから入社してくる方に伝えていきたいんです。
      諦めずに頑張れば結果がついてくることとかクリーンに営業しているとどんなにいいことがあるのかとか、専務や社長や同僚にアドバイスをもらって自分なりの形にできた今、それが僕の役割なんだと思うので、支えになりたいですね。

      ★代表も専務もプレイヤーとして営業の成果を出しているところがかっこよかったです。今は日々の提案でお客様に喜んでもらえることに、やりがいを感じています。もっと営業として成果はもちろん、これから入社してくれる方たちのために力になり、恩返ししたいと思っています
    MEMBERS

    • 元倉庫スタッフ/34歳/入社5年目
      【Q】株式会社Sエナジーユニオンとの出会い

      転職活動を始めてから、いろいろな求人を見ていたのですが、その時に偶然、株式会社Sエナジーユニオンの求人を見つけました。求人を見て面白そうだと思ったのと、社長の年齢が若く、自分と変わらないくらいだったのにも魅力を感じ、とりあえず応募してみた感じです。

      ーーーーーーーーーーーーーー

      【Q】面接はどうでしたか?

      面接当日は、社長直々に1次面接をしていただいたのですが、正直、社長の熱い人柄に圧倒されてしまいました。また、すごく緊張していたこともあり、思うようにうまくいかなかったです。ただ、社長から、「やる気があるならもう一度来てほしい」と2次面接を提案していただき、2回の面接を経て、無事内定をいただくことができました。

      ーーーーーーーーーーーーーー

      【Q】入社を決めた理由は?

      入社することを決めたのは、シンプルに社長がかっこいいと感じたからです!2回の面接を通して、頭の回転が速く、キレる感じが伝わってきて「この社長についていきたい」と直感でそう思いました。

      ―前職から「営業」に興味を持ったきっかけは?
      前の仕事では、フォークリフトを使用した業務を行っていました。仕事内容や、職場の雰囲気などに不満があったわけではないのですが、いくら仕事を頑張っても、その頑張りが「評価」や「給与」に反映されることがない環境でした。モチベーションが上がらず、だんだん仕事が「面白くない」と感じるようになり、頑張ったら頑張った分、インセンティブや歩合などで評価してもらえる「営業職」に興味を持ち、転職を決意しました。
    • 瀧野
      元電気工事スタッフ/29歳/入社5年目
      【Q】株式会社Sエナジーユニオンとの出会ったきっかけは?

      この会社に応募したのは、求人媒体に掲載されている求人のタイトルが面白かったからです!ほかの企業は、タイトルに休日や福利厚生など自社のアピールポイントを記載している中、株式会社Sエナジーユニオンは『社長面接1回!野望を持った方のみ採用!』という強気なタイトルで募集をしているのを見つけました。そのタイトルを見て、直感で「面白そう!」と感じ、会社の概要や商材などほとんど何もわからないまま、とにかく応募してみようと思いました。

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      【Q】面接はどうでしたか?

      実際に、社長直々に面接をしていただいたのですが、面接の際に、「聞かれた質問に対して、的を得た回答をしていない」「営業では通用しない」と、厳しいお言葉をいただきました。そして、面接1回とのことだったのですが、2次面接もしていただけることになり、1次面接の際に指摘されたことを2次面接までに改善するように言われました。当時のSエナジーユニオンにしか応募もしておらず、絶対に内定をもらいたいという思いと、強気で負けず嫌いな性格も相まって、「社長の度肝を抜かそう!」と、2次面接に向けていろいろな対策を行いました。結果的に、2次面接で社長より「しっかり改善できている」と言っていただき、内定をいただくことができました。

      ーーーーーーーーーーーーーー

      【Q】入社の決めては?

      1次面接・2次面接を通して、たくさんの厳しい意見もいただきましたが、社長と話す中でその熱い人柄や思いが伝わってきました。また、社長や取締役との年齢が近いことや、年功序列は関係ない社風に惹かれ、入社を決意いたしました。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社Sエナジーユニオン
    事業内容 ■OA機器の販売・施工・保守
    所在地 大阪府大阪市中央区北浜1-9-15EM北浜ビル 7F
    応募定員あり早めにご応募ください!