仕事内容

◆２０２３年４月に完成したばかり。アシックス里山スタジアムの敷地内にある福祉施設（放課後等デイサービス）スタッフです！！

【お任せする仕事内容】
保育所や小学校などで気になる子がいたあなた。
その子がどんなことを考え、どうして欲しかったのか知りたいと思
いませんか？
らびっつでは、6～１８歳のご利用者様のコミュニケーション支援をしていただきます。
聞く伝えるより前にコミュニケーションには大切なことがあります。
その子らしさを大切にしながら、一緒に成長していきませんか。

・児童の送迎、児童の受け入れ準備
（支援に必要な準備のほか、送迎車や施設内の清掃・消毒も含む）
・活動やイベントの計画・実施
・簡単な書類作成（ヒヤリハット報告書など）やファイル整理
・療育や支援に必要な教材作成

※送迎は社用車（普通車（ワゴン／ＡＴ）、もしくは軽自動車）を使用します。

【一緒に働くメンバー】
部署には9名が所属しており、年齢層は２０～４０代です。先輩たちの前職は保育士や児童指導員など様々。福祉のお仕事が初めてだったメンバーも活躍中です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

経験は不要ですが、資格は必要です（保育士もしくは児童指導員）

・教員免許は持っているけど先生をしたことはない・・・
・4年制大学で、心理を学んでいた

等の方はぜひご覧ください。↓↓↓


○【保育士免許】または【児童指導員任用資格】必須

※児童指導員任用資格は、下記のような方が当てはまります
・教員免許（幼稚園・小・中・高）をお持ちの方
・３年以上児童福祉事業に従事された方
・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方
・大学（短大除く）で社会福祉学、心理学、教育学を専攻し卒業された方

ご自身が該当するか不明な方は、一度ご相談ください。

普通自動車運転免許（AT限定可）
Excel、Word（簡単な表計算、文字入力程度）

給与

月給16万7,600円 ～ 26万4,700円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
234万6,400円 ～ 370万5,800円

＜年収例＞
●年収330万円／入社4年目／30代

給与額は資格や経験により決定いたします。

○上記に加え、以下が支給されます。
・資格手当
保育士　　　4,000円

・通勤手当：片道２Km以上から距離に応じて


※試用期間は3か月で、その間の条件に変更はありません。

勤務地

愛媛県今治市 / 今治駅

• 勤務先 : 放課後等デイサービスらびっつ

＜住所＞
愛媛県今治市高橋ふれあいの丘（里山スタジアム隣）

＜交通＞
JR今治駅から車で１０分

勤務時間

シフト制

(1)8：30～17：30
(2)9：00～18：00
(3)10：00～19：00（主に長期休暇期間）
(4)11：00～20：00（延長預かり対応時）

勤務表による

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日126日！＞
年間休日126日イメージ
1年間の土日祝の合計は約120日ですので、全ての土日祝日を休んでももまだ余ります。
（シフト勤務になります）

＜有休取得率89％！＞
有休取得率は89％（2022年実績・入社3～5年未満対象）です。
入社後すぐに使用することができ、1時間単位での使用も可能です。
初年度付与日数10日（入社時期によって異なります）

＜その他＞
・（勤務表による）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数）
・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当（上限16,000円）（定期券、西瀬戸自動車道利用の場合は上限45,000円）
自家用車通勤OK／駐車場完備（無料）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種

【各種制度】
退職共済制度（社会福祉施設職員等退職手当、愛媛県民間社会福祉事業従事者退職年金共済支援事業）
永年勤続表彰制度
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない