仕事内容

当社で取扱う商品は歯医者さんの治療などで使用する歯科材料や医療機器。
この商品に関する品質管理業務を行う《事務スタッフ》を募集します！

＼平日のみ、週3日程度のお仕事／

あなたのスキルを活かせるチャンス！！
『英語を活かしたい』『文書作成の経験がある』
という方も大歓迎です☆

－　具体的な仕事内容　－
◆英文事務
◆医療機器薬事届出業務
◆薬事調査
◆文書作成（行政提出書類、添付文書、取扱説明書、他）
◆その他、品質保証部に関わる業務全般

詳しい経験や知識は必要ありません！
業務に関わりながら、できることから、徐々に覚えていけばOK♪
先輩がしっかり教えてくれます。
新しい知識をどんどん吸収したい方は、
楽しみながらお仕事ができます！！

『家事と両立しながら、長く活躍しているスタッフもいます！』

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＼英語を使った業務や海外とのやり取りも！／
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英文書作成、海外メーカーに製品のお問い合わせ対応も行います。
◆海外メーカーとの連絡手段は主にメールです

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＼スタッフインタビュー／
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◆パートのNさん
私が応募したキッカケは歯科業界が安定していると感じたからです。
なじみがなく未経験で知らないこと、
わからないことがありますが、自分で考えたり調べたり、
わからないときはその都度丁寧に教えてもらえる環境なので
安心して仕事をすることができます。
最初はわからなくても、うまく実を結んだときには達成感を感じ、とてもやりがいを感じます！

シフト制でもオンオフメリハリがあり、
子どもの行事にも参加できるので
家事、育児と両立しているスタッフさんもたくさんいますよ♪

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【応募資格】
✅Word、Excel中級以上
✅英文事務処理能力のある方

【歓迎条件】
・法的文章の読解力のある方
・品質保証、品質管理経験者
・薬機法、薬事経験者
・英語ができる方
・てきぱき仕事ができる方
・勉強熱心な方

【こんな方にピッタリ】
＞家事や育児と両立したい主婦（夫）の方
＞ブランクがあるけど、仕事に復帰したい方
＞真面目にコツコツ仕事のできる方

他にも・・・
◆事務職の経験がある
◆海外に興味がある
◆文書作成の経験がある
◆責任のある仕事をしたい
◆英語を活用して働きたい
◆ＰＣスキル、事務スキルを活かしたい　など

✅やってみたい！その気持ちがあれば大歓迎！

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＼どんな人が働いているの？／
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気さくで優しいスタッフが多い職場！
配属先である品質保証部は社員2名とパートさん2名の計（女性）4名体制。
相談しながらお仕事を進めることができますよ。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

時給1,064円 ～ 1,064円

• 交通費支給あり

昇給は今年度平均3％アップ！（参考）
賞与は年間10万円（参考）
パートさんにも年2回の賞与は嬉しいご褒美です♪

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週3日6時間勤務の場合(例）
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✅実質時給＝約1,180円
【月収例】
1,064円×実働6時間×12日/月
⇒7万6608円

【年収例】
7万6608円×12カ月+賞与10万円
⇒101万9296円

※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

勤務地

大阪府豊中市 / 阪急宝塚線　曽根（大阪府）駅

• 勤務先 : プレミアムプラスジャパン株式会社　商品センター

＜住所＞
大阪府豊中市原田南1-13-5

＜交通＞
阪急宝塚線　曽根（大阪府）駅より徒歩15分

勤務時間

シフト制

◆平日（月～金曜日）
◆週3日
◆9:00～16:00（休憩1時間）

週3日、1日6時間
シフト自由・自己申告
※勤務時間について応相談
※扶養控除範囲内勤務も可能です

＜勤務時間の特徴＞
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土、日、祝日）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由

・賞与あり！（年2回／業績による）
・昇給あり！（年1回／業績による）
・夏季、年末年始、GW、SW休暇あり
・半年後に、有給休暇取得可（法定通り付与）
・交通費支給（規程内）
・社会保険完備（法廷通り）
・インフルエンザ予防接種全額補助（本人のみ）
・健康診断
・社員登用あり
・バイク、自転車通勤OK
・屋内禁煙

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない