仕事内容

■空調が完備された清潔なクリーンルームで
　半導体ウエハを加工する機械操作をお任せします

■ウエハとは半導体材料を薄い円盤状に加工した板のこと
　見た目はDVDのようなもので
　ほとんどの電子機器に使用されています

■具体的には
　・ウエハをマシンにセット
　・自動機のタッチパネル操作や手動装置の操作
　　により表面の研磨
　・目視や測定機による検査
　・次の工程へ
　・一部、部品や材料の交換時に10kg程度の重量物
　　を扱う場合があり

■経験・資格一切不問なのに、気が付けば
　大手企業の正社員(*^^)

■就業前に職場見学して頂き、実際の仕事内容や
　職場の雰囲気を感じて頂けますので安心です

【アピールポイント】
＜職場環境＞
◎空調が完備された清潔なクリーンルームでの作業♪
◎駅徒歩10分の通いやすい職場です！
◎食堂・ロッカーあり！
◎徒歩圏内にコンビニもあり！

★頑張り次第で大手企業の正社員も目前です

★全ての工程を2，3人のペアで実施しており
　未経験者もしっかりサポート

★勤務は3日勤務と３日連続休みのシフト制です
　ワークライフバランスを重視し
　メリハリをつけた働き方をしたい方には
　うってつけだと思います！

★今後、エネルギーが化石燃料から電気へシフトし
　需要は大きく伸び、さらに進化していく分野です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◆経験・資格いっさい不問
◆正社員を前提としたお仕事のため
　20代～30代の男性スタッフが多数活躍中

※特に少人数班で従事する為、連携が大事です。
　コミュニケーション力は重要視しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,500円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

♪欲しい時が給料日　急な出費も大丈夫
※日払い・週払い・月払い　ALL・OK！　で
　サイフの中はいつもホックホク♪

※交通費別途　上限500円/日

【月収例】
日勤7日、夜勤8日、残業なし
271,125円/月 = 16,875円/日×7日
　　　　　　　+ 19,125円/日×8日
別途交通費支給　10,500円支給

(1)日勤 08:30～20:45
16,875円/日 = 1,500円/H×11.25H
(2)夜勤 20:30～翌8:45
19,125円/日 = 16,875円/日 +
　　　　　1,500円/H×0.25×6H

【研修期間例】
日勤21日、残業無し
252,000円/月 = 12,000円/日×21日
別途交通費支給　10,500円支給

約1ケ月は日勤のみ
08:0～17:30（実働8時間,休憩1時間）
12,000円/日 = 1,500円/H×8H

勤務地

兵庫県西宮市 / 東海道本線　甲子園口駅

• 勤務先 : Rokd8-5

★転勤はありません

※自転車通勤OK　（バイク通勤応相談）
※徒歩圏内にコンビニ有り

＜住所＞
兵庫県西宮市中島町

＜交通＞
東海道本線　甲子園口駅　徒歩10分
阪急神戸線　西宮北口駅　徒歩15分
阪神本線　甲子園駅　徒歩20分

勤務時間

シフト制

08:30～20:45、20:30～08:45

※変形労働時間制
※実働11時間15分、休憩1時間
※3勤3休の2交代勤務になります

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

※3勤3休による2交代勤務
※年間休日180日
　（月15日程度休み）
※GW、夏季、年末年始
※研修期間中は土日が休みです

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆日払い・週払い・月払い全てOK
　（銀行振込でラクチン♪）
　※日払い・週払いは担当者への電話orメール申込
　　のみで銀行振込により実施します♪♪
◆交通費規定支給あり（就業内容により異なります）
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆休日面接OK！
◆現地面接も随時実施

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない