仕事内容

ビルや工事現場にあるスプリンクラーや火災報知器、消火器といった消防用設備などの点検をお任せします。

＜どんな仕事？＞
当社では、主に消防用設備を対象として、幅広い点検業務や工事を請け負っています。例えば停電したとき、非常電気をつけるためのディーゼルエンジンの整備や通信工事なども行ないます。

＜具体的な仕事内容＞
■保守点検
消防法に基づいて設置された消火器や火災報知器など、消防用設備の点検をします。メインの現場はビルや工事。特に、高層ビルなど大規模な建築物での点検を得意としています。

※マニュアルと先輩社員の指導をもとに、スプリンクラーや火災報知器などの点検を進めます。現場は名古屋市内がメイン。現場には、2名～6名のスタッフで向かいます。

■点検票作成
作業完了後は、消防署へ提出用の点検票を作成。フォーマットに沿って、点検内容を入力します。点検にかかる期間は通常1日～3日ほどですが、長期の場合は5ヶ月かかる現場もあります。

■見積書の作成
点検後、動作の不具合や部品劣化があれば、部品交換などに関する見積書を作成。フォーマットに沿って、「どの部品に交換したらどれくらいの価格になるか」といった内容を入力し、クライアント企業に提出。必要に応じて部品交換などの改修工事を行ないます。

＜仕事のポイント＞
◎守備範囲の広さが特徴！
社員一人ひとりがマルチな能力を身につけているのが当社の自慢。他社に比べて守備範囲も広く、多様な領域を一貫して引き受けられるため、取引先にもご好評いただいています。

◎焦らず学べる環境がある！
当社は、じっくりと時間をかけて社員を育てます。現場で学びつつ、数年かけて消防設備に関する8つの国家資格取得を目指しましょう。1つ資格を取るごとに手当も増えますよ。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■要普免（AT可）

★これまでのご経験は一切不問！未経験の方も大歓迎です！
★社会人経験10年以上の方も歓迎します！

＜こんな方にぴったり＞
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・一生使えるスキルを身につけたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1992年の設立以来、スプリンクラーや火災報知器、消火器といった消防用設備などの点検を請け負ってきた当社。特徴は対応領域の広さです。「スプリンクラー専門」「火災報知器専門」などと細分化の傾向にある業界において、多様な点検業務や工事に幅広く対応できるため、多くのお客様から信頼を得ています。

おかげさまで、大手電力会社や大手鉄道会社のグループ会社などの企業様から、多くの案件をいただいている状況です。増え続けるご依頼に対し、より質の高いサービスを提供するため、今回新たな仲間を募集することにいたしました。未経験の方も大歓迎！周囲が丁寧にサポートしますので、安心してご応募くださいね。

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 510万円

月給20万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当
※上記には一律支給の手当1万6000円を含む。

◎残業手当は全額支給いたします。
◎賞与昨年度実績は【5ヶ月分】です！
※試用期間は3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。

勤務地

愛知県丹羽郡扶桑町 / 名古屋鉄道犬山線「木津用水駅」

• 勤務先 : 株式会社ボウサイエンジニアリング

★転勤はありません

本社／愛知県丹羽郡扶桑町大字高雄字郷東333-1

◎転居はありません。
◎マイカー通勤OK＆駐車場完備。
◎U・Iターン歓迎！面接時の交通費支給、住宅手当などの支援制度もあります。
◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県丹羽郡扶桑町高雄字郷東333-1

＜交通＞
名古屋鉄道犬山線「木津用水駅」より徒歩21分、車5分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働7.75時間
※残業は月20時間以下です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（日曜、第1・第3土曜）
└上記に加えて、平日にも休みを取得していただけます。
■祝日
■年末年始休暇（8日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇

◎休みの希望は通りやすいです！
職場に慣れてきたら、自分でスケジュール調整ができます。有給休暇はもちろん、平日休みなどを上手に利用してリフレッシュしてくださいね。
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績5ヶ月）
■決算賞与 ※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■交通費（月1万円まで）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族住宅手当（月8000円～1万円）
■資格取得支援
■I・Uターン支援（面接時の交通費支給、住宅補助）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない