仕事内容

当社が運営するBtoBのECプラットフォームにエンジニアにとして関わっていただきます。（フルリモート勤務もご相談可能）

当社は創業70年以上の医薬品卸会社・光成薬品を主軸にメディカル分野とIT技術を絡めることで社会に貢献する新たな事業を展開しています。
今後の事業拡大において、当社が展開するプラットフォーム事業でこれまで培われたスキルや経験を活かし、今後の成長を共に歩んでいける方を募集しています。

＜当社運営サイト＞
・医薬品仕入れ・発注プラットフォーム（BtoB）
・海外向け医薬品仕入れ・発注プラットフォーム（BtoB）
・その他新規サイトを計画中です。

＜入社後は…＞
・外部の開発会社と連携をとりながら、社内のマネージャー、ディレクターとともに各サイトに関わっていただきます。
・フロントエンド、バックエンドの両方に関わっていただき、簡易な修正事項から中長期的な新機能の開発、改修事項に取り組んでいただきます。

＜将来的には＞
・内製化を目指しています。社内の担当者の元、改修、機能開発に関わっていただきます。
・日々、ユーザビリティの向上、利用価値向上に向けて取り組んでいます。社内のエンジニア体制強化により、お客様の満足度向上に繋げていく重要なポジションとなります。

＜こんな方を求めています＞
・受託開発の時間に追われた作業から、落ち着いて自社案件の開発に取り組みたい方
・新たな取組みに積極的に関わり、自らも提案、改善のアイデアを持ち、意見ができる方
・自らスキルアップ、新しい技術への知識向上ができる方

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

＜必須経験・スキル＞
・フロントエンドとバックエンドの両方の経験がある方
・HTML、CSS、javascript（フロントエンド）を利用した実務経験をお持ちの方
・PHP(Laravel)、Python（バックエンド）を利用した実務経験をお持ちの方
・Gitを使用した開発経験がある方
・要件からシステム構成を考え実装が可能な方
・連携する外部システムとの仕様書のドキュメントを理解できる方

＜歓迎経験・スキル＞
・サーバー構築（AWS）のご経験をお持ちの方
・Webスクレイピングのご経験をお持ちの方
・AS/400と連携した開発経験をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～ 54万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 800万円

※試用期間6ヶ月
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。

＜昇給＞
年2回（5月、11月）
※人事評価の結果による

＜賞与＞
年4回（8月、11月、2月、5月）
※人事評価の結果を踏まえて支給。
※但し、支給の有無は業績による

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 北浜駅、天満橋駅

• 勤務先 : クリニファー株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市中央区東高麗橋1-12　北浜センタービル3階

＜交通＞
大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」から徒歩5分
大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋駅」から徒歩8分

勤務時間

08:50 ～ 17:30

所定労働時間：7時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業：月平均10時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、弔慰休暇、誕生日休暇 等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
◎確定拠出年金制度有り
◎社食サービス「オフィスプレミアムフローズン、ヤクルト」
◎カフェスペースあり（給茶機、水素水サーバ、冷蔵庫、電子レンジ、ポット等あり）
◎ロッカールーム有
◎社員割引あり
◎服装はオフィスカジュアルでOK！デニムもOKですよ！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない