仕事内容

＜仕事内容＞
アジアを中心に人気のキャラクター「ドラえもん」を世界中に広げるため、同社海外マスターライセンシー（エージェント）と一緒に、商品化権ライセンス業務を行います。
商品化や販売促進・媒体プロモーション等に関する戦略を立て、キャラクターの使用希望企業等にライセンス許諾をするための条件交渉、調整、監修等の業務を行っていただきます。

＜担当予定業務＞
■海外向けセールス資料の作成、更新、管理
■商品化権や販促権、イベント権のライセンス営業、条件交渉、契約締結業務
■ロイヤリティ管理
■申請書類、報告書の作成
■コンテンツホルダーとの交渉、調整、報告
■商品やイベント制作の過程における進行管理や企画、デザイン監修
■海外コンテンツ市場調査
※国内外出張年間複数回あり

＜担当エリア＞
中国、東南アジアほか

＜職場の雰囲気・仕事スタイル＞
新卒・キャリア入社とさまざまな採用ルートの社員が活躍しています。
フロアにはキャラクター商品が飾られ、ポスターも貼られ、にぎやかな雰囲気です。
仕事スタイルは内容によってチームで進めたり、個人に任されたりとさまざまですが、情報共有・ホウレンソウを大切にしているので、誰でもお互いに知っていることを丁寧におしえる風土があります。
ドラえもん事業部におけるクリエイティブ監修は、同社デザイナーチームが全力でサポートいたします！

※20代中頃～30代中頃の方活躍中
※エントリー締切：令和6年7月19日（金）15時まで
※入社：令和6年10月1日

応募資格

★経験者のみの募集になります

＜必須条件＞
ビジネスレベルで中国語または英語のいずれかが話せる方

＜求める経験＞
■各国商品化エージェントやテレビ局等への営業
■契約締結／監修業務
■ロイヤリティ報告業務
※英語のビジネス使用、番組販売経験がある方も歓迎です

＜求める人物像＞
・キャラクターに関して、ファン目線で考えられる
・キャラクターを知ってもらい、愛してもらうことをビジネスとして考えられる方
・粘り強く試行錯誤し、成功するまで続ける実行力のある方
・様々な状況下で、前向きにコミュニケーションをとれる方
・社内外関係者の意向や、マーケットの状況に応じて、臨機応変な対応ができる方
・海外出張が苦にならない方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給24万円 ～ 32万円
＜想定年収＞
450万円 ～ 600万円

※試用期間は12ヶ月で、その間の雇用形態は下記※以外は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
※育児・介護休暇が取れないのみです。
【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】年1回（4月）

勤務地

東京都千代田区 / 神保町駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都千代田区神田神保町2-20

＜交通＞
都営三田／新宿／メトロ半蔵門線神保町駅より徒歩2分、メトロ東西線九段下駅より徒歩7分、JR水道橋駅より徒歩8分

勤務時間

09:30 ～ 17:30

実働時間：7時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
制（土・日）、祝日、
★ 年間休日120日以上(有休別途) ★
１２/２９～１/４（年末年始）
夏季（５日間）
有給休暇（初年度10日・取得促進制度有り）
慶弔休暇（例：結婚休暇５日間）
リフレッシュ休暇（連続10日間休暇、10万円支給）
産前産後休暇
育児休業
介護休業
育児介護短時間勤務制度ほか

待遇・福利厚生

●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 通勤手当（全額支給）
◇ 時間外手当
◇ 役職手当
◇ 子ども手当
◇ 互助会制度
◇ 表彰制度
◇ 資格取得補助金制度
◇ 財形形成援助制度
◇ 自己申告制度
◇ 退職金制度
◇ 結婚・出産祝い金
◇ 出産祝い品プレゼント
◇ その他慶弔制度
◇ 会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
◇ 保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか）
◇ 小学館・集英社ほかグループ会社の書籍割引購入
◇ 医薬品割引購入
◇ 産業医健康相談
◇ インフルエンザ予防接種
◇ 人間ドック（健保一部負担）
◇ 入社時研修
◇ 導入研修（配属先部署にて）
◇ キャリア入社者研修
◇ 階層別研修
◇ 外部研修受講制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない