仕事内容

キャラクター、ゲーム、ホビー、書籍など様々なジャンルの販促プロモーション催事の企画立案から運営、また付随する、クライアントや権利各社との折衝や営業活動全般を担当いただきます。

具体的には・・・
■イベント企画制作から運営
＊クライアントへの営業（出版社、玩具メーカー、ゲームメーカー、食品メーカーなど）
＊省庁・自治体案件への入札、立案・提案・運営等の業務全般
＊新規クライアント、新規企画（XR,VRなど）の掘り起こし
＊イベント企画の立案、企画書の作成、プレゼンテーション
＊制作会社（施工、スタッフ派遣、リース、音響会社など）との折衝、発注、制作管理
＊宣伝広報ツール（チラシやHP、記事）などの制作、監修業務
＊イベント収支管理、各事務関連書類作成、イベント会場へのロケハンや現地打ち合わせ
＊イベントオリジナル商品の企画制作や既存商品の発注、販売、物品管理
＊イベント設営から本番、撤収に関わる運営業務全般や終了後報告書作成や記録取りまとめ

■経理関係
＊イベントの売上、原価の管理及びそれに付随する見積書や請求書の作成

■その他
＊イベント保険の手配
＊契約書・稟議書の作成
＊イベントノベルティや印刷物の手配
＊JASRAC申請 など

■採用について（異動）
ShoProは職種別採用は行っておりません。新卒中途入社を問わず、社員それぞれが活躍するフィールドを限定しないような採用のみとしています。 中途採用では、これまでの経験やスキルがどのようにいかせるのかを具体的にイメージしていただけるよう、職種別の採用募集ページ・エントリーフォームを公開しています。将来的には異動・転勤の可能性があります。

※20代中頃～30代中頃の方活躍中
※エントリー締切：令和6年7月19日（金）15時まで
※入社：令和6年10月1日

応募資格

未経験者、大歓迎！

・業務の特質上、休日の出勤や出張が多い職種になりますので、
ライフスタイル的に調整が可能な方
・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を遂行できる方
・環境変化への適応能力が高い方
・様々なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・問題解決能力が高い方
・原作者とクライアント両者の意向を踏まえ落とし込んでいくことが求められるため、精神的タフさと相手に応じたコミュニケーションが取れる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給23万円 ～ 32万円
＜想定年収＞
420万円 ～ 600万円

※試用期間は12ヶ月で、その間の雇用形態は下記※以外は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
※育児・介護休暇が取れないのみです。
【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】年1回（4月）

勤務地

東京都千代田区 / 神保町駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都千代田区神田神保町2-20

＜交通＞
都営三田／新宿／メトロ半蔵門線神保町駅より徒歩2分、メトロ東西線九段下駅より徒歩7分、JR水道橋駅より徒歩8分

勤務時間

09:30 ～ 17:30

実働時間：7時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
制（土・日）、祝日、
★ 年間休日120日以上(有休別途) ★
１２/２９～１/４（年末年始）
夏季（５日間）
有給休暇（初年度10日・取得促進制度有り）
慶弔休暇（例：結婚休暇５日間）
リフレッシュ休暇（連続10日間休暇、10万円支給）
産前産後休暇
育児休業
介護休業
育児介護短時間勤務制度ほか

待遇・福利厚生

●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 通勤手当（全額支給）
◇ 時間外手当
◇ 役職手当
◇ 子ども手当
◇ 互助会制度
◇ 表彰制度
◇ 資格取得補助金制度
◇ 財形形成援助制度
◇ 自己申告制度
◇ 退職金制度
◇ 結婚・出産祝い金
◇ 出産祝い品プレゼント
◇ その他慶弔制度
◇ 会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
◇ 保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか）
◇ 小学館・集英社ほかグループ会社の書籍割引購入
◇ 医薬品割引購入
◇ 産業医健康相談
◇ インフルエンザ予防接種
◇ 人間ドック（健保一部負担）
◇ 入社時研修
◇ 導入研修（配属先部署にて）
◇ キャリア入社者研修
◇ 階層別研修
◇ 外部研修受講制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない