仕事内容

★入社時点での”あなたの経験値”を高く評価★
新拠点のオープニングメンバーとしてこれまでのご経験を発揮していただきたいです。

◎業界経験値を最大限考慮！
◎経験に応じて給与額の相談歓迎！
◎収入以外の労働環境や条件も改善してみませんか？

【具体的なお仕事】
▼ご葬儀のプランや費用説明などの相談受付

▼ご遺族と連携し故人のお迎えにあがる

▼お通夜・ご葬儀の準備
∟登壇のセッティング、控室の飲食や椅子の設置など

▼当日の運営サポート
∟受付やご焼香時のお声がけ、返礼品のお渡しなど

▼アフターフォロー
∟葬儀時の法要、仏壇・墓石のご案内、役所への手続きなど

大切なご家族を亡くされた方々に寄り添えるよう、”最上級のホスピタリティ”を追求するお仕事です。

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葬祭ディレクターのやりがいとは？
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ご葬儀は人生のワンシーンかもしれませんが、その一幕でお客様と心が繋がれている実感ができます。お客様からまるで家族の一員になったように接してくださることに大きなやりがいを感じられます。

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キャリアチェンジも！
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ご葬儀以外にも、結婚式や宮参りなど、あらゆる「ライフイベント」をサポートできる強みがあります。当社なら、別職種へキャリアチェンジも可能。経験を最大限発揮できる環境を一緒に選択していきましょう。

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手厚い研修で入社後フォロー！
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経験があっても、入社時は不安でいっぱいだと思います。オリエンテーション研修やOJT研修など、伸び伸びとスキルを発揮できるようになるまで、手厚くサポートしていきます。

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当社の福利厚生に注目！
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家族手当や、住宅手当、報奨金制度など、豊かな生活ができる嬉しい福利厚生が満載です。転勤なく長く安定した働き方がしたい方は必見です。

応募資格

★経験者のみの募集になります

◆普通自動車免許（AT限定OK）
◆葬祭ディレクターのご経験がある方

＼下記の方は大歓迎です／
□資格や経験を活かしたい方
□一流の接客スキルを身につけたい方
□地域貢献に魅力を感じる方
□働き方をよくしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は“パルモグループ”として、飲食事業、物流事業、生活サポート事業なども展開しております。
静岡県西部を中心に、事業拡大をし、葬儀に関しては、年間で約10,000件に及ぶご依頼をいただくまで成長いたしました。
今後もより多くのお客様の人生をサポート、そして寄り添うべく、新たな仲間を迎えることとなりました。

給与

月給25万5,000円 ～ 33万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

＜年収例＞
●年収380万円／入社3年目／25歳
●年収420万円／入社5年目／主任、27歳
●年収500万円／入社8年目／支店長、30歳

※経験や能力などを考慮し、決定いたします。
※発生した残業代は全額支給します。
※3ヶ月間の試用期間がありますが、試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。

勤務地

愛知県豊田市

• 勤務先 : パルモ葬祭豊田

※オープンまでは既存拠点にて研修を兼ねた勤務をしていただきます。
（愛知県岡崎市または西尾市の当社拠点にて）

＜住所＞
愛知県豊田市渋谷町２丁目１－４

＜交通＞
とよたおいでんバス　「渋谷町2丁目」より徒歩3分

勤務時間

シフト制

■変形労働時間制（月平均実働：165時間）

　8：30～17：00（実働：7時間30分、休憩：1時間）
　※残業は月10～30時間程度です。

休日休暇

◆完全週休2日制（シフト制）
◆年次有給休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休（取得・復職実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（全額支給）
◆役職手当
◆住宅手当（月2万円／規定あり）
◆家族手当
◆報奨金
◆退職金制度
◆企業型確定拠出年金
◆慶弔見舞金
◆オフィス内禁煙
◆マイカー通勤可（駐車場あり）
◆制服、社用携帯電話支給
◆定期健康診断
◆優秀社員表彰式（報奨金あり）
◆目標達成報奨（報奨金、旅行）
◆冠婚葬祭利用時の社員割引
◆誕生日祝い（ケーキ支給）
◆永年勤続表彰（5年ごと）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない