仕事内容

あなたには、物流センターにてパート従業員への指示出し・スケジュール管理・作業の進捗管理などをお任せします。ミッションは品質を保ち、時間通りにトラックに荷積みをすることです。

＜どんなところで働くの？＞
あなたが働くのは神奈川事業所。大手医薬品商社の倉庫内で、在庫管理から入出庫まで物流機能を一括して担っています。医薬品や医療材料などをどうやって効率良く仕分けるか、パート従業員に指示を行ないましょう。

＜入社後は＞
物流の現場に関する知識を深めるところからスタートです。1ヶ月程度の研修後に現場に配属されます。はじめは、先輩社員について学んでいきましょう。

＜仕事内容＞
▼適切な入出荷ができているかを現場観察とパソコンで進捗確認。
▼パート従業員に「これ、ここまで進めて」「あと30分で終わらせて」などと声掛けをしていきます。
▼そして、その時々に応じた作業方法や、ラインの改善策を提案。時には、「出庫時間が早まったので、◎◎優先で」などと指示出しをすることもあります。

※パート従業員20名～100名程を束ねます。「学校の行事があって時短に」「介護があるから休みたい」などの要望を聞いて調整を行ないます。普段からパート従業員とのコミュニケーションを大切にすることが重要です。

＜仕事の流れ＞※早番の場合
9：00　 朝礼
9：30　出庫スケジュールの確認を行ない作業スタート。定期的に進捗状況を確認しながら、効率的に仕事を進めます。
14：00　遅番社員へ引継ぎを行い、休憩。
17：30 　翌日の人員確認・準備。
18：30　帰宅

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜業界・職種未経験者、社会人未経験者、第二新卒歓迎＞
※ブランク、職歴等一切問いません。
※知識や経験がなくても、人柄を重視しておりますので、安心してご応募ください。

＼人と接することが好きな方／
＼頼られるのが好きな方歓迎／

正社員スタッフとしての経験がなくても、丁寧に指導するので安心してください。仕分け・軽作業スタッフの経験がない方も、仕分けや軽作業、倉庫管理経験がある方も歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1955年の創業以来、物流センター事業（3PL）を中心に依頼を受けてきたトランコム株式会社（東証・名証一部上場）。

長年のノウハウや、グループ会社が開発するITシステムなどを活かし、多数の大手企業から依頼を受けています。当社はそのグループ会社として、物流センター事業を手がけている会社です。

中でも神奈川事業所では、大手医薬品商社の倉庫管理や配送を長年にわたって任せられています。

より働きやすい環境の整備などを進めるため、さらなる採用を進めているところ。そのため、倉庫管理の増員を行なうことになりました。

給与

月給24万円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
333万円 ～ 372万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社3年目／リーダー
●年収500万円／入社6年目／主任

※上記金額には月20.7時間分の固定残業手当（月2万7000円～3万5000円）が含まれています。
※超過分には別途、残業手当を支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。

勤務地

神奈川県高座郡寒川町 / JR相模線「寒川」駅

• 勤務先 : <<神奈川事業所>>

★転勤はありません

＜住所＞
神奈川県高座郡寒川町一之宮7-9-2（スズケン神奈川物流センター内）

＜交通＞
JR相模線「寒川」駅より徒歩20分
「寒川南」インターチェンジより車で15分

※車・バイク・自転車通勤可

勤務時間

シフト制

シフト制（早番・中番・遅番）
8：30～17：30
13：00～22：00
15：00～24：00など
◎実働は8時間です。
◎残業は月平均20~50時間です。（担当部署により異なります）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（月7～8日、シフト制）　※基本的に日・祝日休みです。隔週土曜日に出勤があります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇

＜年間休日105日＞+有給取得年5日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年2回（10月、4月）
■賞与年2回（7月、12月）　※初年度は算定期間における在籍月数で変動
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（車、バイク等：月2万5000円まで、公共交通機関：月5万円まで）
■家族手当（扶養対象者1人につき月3000円支給／上限なし）
■残業手当
■深夜手当
■制服貸与
■食堂完備
■退職金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり
■マイカー通勤可
■資格取得支援制度
■屋内原則禁煙（喫煙所あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない