仕事内容

▼生協コープ商品の配送サービスを支える事務業務です。
センターの事務所で、配送に関わる事務のお仕事を担当いただきます。ドライバーさんとのコミュニケーションをとるのがメインのお仕事です。対面点呼や電話での報告が会社とドライバーさんの接点になるので安全に業務を遂行できるようサポートをお願いします。未経験でもイチから丁寧に指導しますので、安心してくださいね。

◇具体的には・・・？
•PCによる簡単なデータ入力
•「出発前」の点呼や「中間地点」「終了時」の報告の確認
•日報の確認や整理
•外部からの電話対応
•簡単なメールのやり取り　など

◇夜間のお仕事もあります。
　商品は、夜間に配送され、翌日朝にお店や宅配センターにお届けされます。
　夜間の配送をサポートいただくため、夜勤（24：00出勤等）もお願いいたします。

▼【こんな方を求めています】
・無資格、未経験の方もOK
⇒入社後（会社負担）運行管理者資格等、取得していただくことができます。

・運行管理者資格をお持ちの方
・運送業界での実務経験（職種不問）を活かしてお仕事されたい方
・全国転勤可能な方

▼迷っている方はまずはお問い合わせください♪
ご自宅から通えるか、仕事は自分にあうのだろうか、職場の雰囲気になじめるだろうか・・・？不安に思うことは何でもお尋ねください。
職場見学をしてみたい！という方も大歓迎です♪

（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◇ 定年規程60歳のため、59歳以下の方のみ応募可能です
※選択定年制のため65歳までの定年延長可
◇ 基本的なパソコン操作のできる方（Excel、Word）
◇ 全国転勤可能な方

▽あれば尚可
・運行管理者資格をお持ちの方歓迎

＜選考について＞
選考内容は面接2回、筆記試験1回の予定です。
履歴書（写貼）、職務経歴書をご用意ください。
筆記試験（SPI）を行います。

給与

月給18万850円 ～ 24万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
275万200円 ～

◇試用期間3カ月、条件変更なし
基本給　180,850円～（一律支給の共済手当850円含む）

▽各種手当
・通勤手当（公共交通機関、車、バイク、自転車対象）
・時間外手当
・深夜手当
・共済手当（加入必須、一律850円）
・扶養手当（子女のみ1人1万円）

◇賞与あり　年2回、6月・12月
◇昇給あり　年1回、4月
※考課による

勤務地

千葉県野田市 / 東武野田線-川間駅

• 勤務先 : 野田流通センター　輸送課

（変更の範囲）会社の定める営業所

＜住所＞
千葉県野田市尾崎向山1684番地

＜交通＞
●電車でお越しの方 
東武野田線「川間駅」タクシー10分または徒歩20分（北口から約1.5km）  

●車でお越しの方 
常盤自動車道柏ICからさいたま方面へ約15Km。国道16号線「中里工業団地入口」の信号を南へ。一つ目の十字路を右折の上、右手に見える従業員駐車場入り口からお入りください。

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間/日、休憩60分
[一例]
・9：00～18：00
・15：00～24：00
・24：00～ 9：00
※上記シフトを交代制で勤務
※1カ月単位の変形労働時間制（週40時間、年間1,992時間）
※希望時間帯などあれば、まずはご遠慮なくお問い合わせください。

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休2日制
◇ 年間休日116日（シフト制、月９～11日休み）
◇ 有給休暇：入社6カ月後11日付与（最大20日）
◇ 育児・介護休業
◇ 特別休暇(慶弔、永年勤続など)
◇ 土日、祝日、長期休暇期間の出勤あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備、企業型確定拠出年金、定期健康診断（年2回）、共済制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種補助、制服・備品貸与　など

無資格、未経験、経験の浅い方でもぜひお問い合わせください。みなさまのご応募をお待ちしております。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない