仕事内容

＜仕事内容＞
冠婚葬祭用ギフト商品の倉庫にて、物流管理業務をお任せします。
在庫管理、入出荷管理、パートスタッフさんたちのマネジメントなどが主なお仕事です。

・作業工程や作業パートスタッフ管理、マネジメント
・資材の発注管理
・センター内の在庫管理
・商品の入出庫管理
・棚卸
その他、出荷作業・検品等

実際に荷物を運ぶこともありますが、メインは上記の仕事内容です。
パートスタッフさんたちの作業状況を見ながら、
出荷が効率よく進んでいくよう指示を出していただきます。


＜当社のポイント＞
◎プライベートも充実！！安定した職場とやりがいのある仕事！
社員とそのご家族様の幸せが一番！
もちろん「仕事で遊ぶ」をテーマに仕事も楽しく
社員のプライベートも大切にしています。

◎年齢・社歴関係なく、あなたの頑張りをしっかり正当に評価します！

◎「こうしてみたい！」と自分で考えたことを実践できる環境があるります。

◎社員の人柄の良さも魅力の一つです。
先輩たちの丁寧な指導とフォローで、あなたの成長をバックアップ。
「ご縁」や「ありがとう」を大切にする会社なので、仲間を気遣うあたたかい雰囲気に満ちています。アットホームな職場です。


＜入社後の流れ＞
OJTで先輩社員が業務を教えていきます。eラーニングでの研修受講もございますので、知識や経験を深める機会もあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

■基本的なパソコン操作スキル（Excel、Word）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給20万1,700円 ～ 25万6,900円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
242万400円 ～

＜年収例＞
●年収340万円／入社1年目／35歳
●年収390万円／入社4年目／44歳
●年収410万円／入社4年目／42歳

★目標に向けて頑張った分、報奨金に反映
各拠点、自分たちで目標を設定し、達成した際には報奨金などで還元されます！

※3ヶ月の試用期間があります。その間給与・待遇に変更はありません。

勤務地

福岡県糟屋郡久山町

• 勤務先 : 国際経営株式会社　久山オペレーションセンター

【転勤について】
年1回、転勤についての希望調査を行ないます。希望されない場合は転勤はありません。

＜住所＞
福岡県糟屋郡久山町大字猪野字小柳878-28

勤務時間

シフト制

9：00～17：30までの間のシフト制（実働7.5時間）

※月の平均残業時間は、24時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
＜年間休日120日＞
■シフト制（月10日休み）
　日祝はセンターが閉まりますのでお休みです。
　月10日公休（日祝の休み＋月～土の間での休み＝合計10日/月）となります。
■年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇（年5日）

「連休を取った社員にお小遣いを支給」という制度も新設。3連休をとったら3000円、5連休とったら5000円！今後も社員の声をもとに、働きやすい環境を作っていきます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（6月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分）
■交通費支給（月3万5000円まで／マイカー月1万5000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■社宅制度あり
■役職手当
■報奨金
■家族・扶養手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万円）
■出産祝金（1万円）※支給条件：3ヶ月以上在籍
■資格支援制度（受験料＋5000円）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可（大阪支店は応相談）
■駐車場あり
■確定拠出型年金制度
■社員割引制度あり
■宿泊割引チケット

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない