仕事内容

2t、4tトラックでのルート配送◎
ワークライフバランスばっちりのお仕事！

主に食品トレーを配送・納品するお仕事をお任せします。
納品先は関西の大手スーパーが中心で、
2t/3t/4tトラックを運転いただきます。
関西圏の近距離配送なので体の負担も少なめです。

✨1日の流れ✨
1. 出勤後、その日の担当ルートを確認
2. 積荷を確認後、センターを出発
3. 1日6～10件ほどの配送と納品を行う
4. 帰社後、事務所で日報等を記入
5. 倉庫内作業（ピッキング、出荷作業）
6. 次回出勤日を確認して退勤

✨入社後の流れ✨
まずは先輩社員のトラックに横乗りしていただき、
基本業務を習得していただきます。
納品店舗毎に異なるルールや注意点等を
焦らずじっくり覚えて下さい。
約1ヶ月程度の横乗り研修を経て、
近場の配送を少しずつお任せしていきます。
半年から1年かけて独り立ちしていただけるように、
先輩社員がしっかりとOJTを行います。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

✅中型トラックの運転資格をお持ちの方
✅定年制（再雇用あり）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

弊社は関西の大手スーパーのグループ企業として、
製造・物流・販売までの一気通貫事業を展開しています。
今回は、物流部門においてルート配送の増員求人となります。
納品先の増加に伴い社員を増員します。
大阪を中心とした近畿圏内へのルート配送ですが、
今後事業の拡大も見せてまいります。
お任せする業務、ポジションはたくさんありますので、
大いに活躍していただけることと思います！

＜弊社HP＞
https://ad-vans.co.jp/

給与

月給25万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
357万円 ～

＜年収例＞
●年収360万円／入社2年目／一般社員
●年収385万円／入社5年目／副主任

✅40時間分の固定残業代57,100円含む
　 ・月平均残業時間25時間
　 ・40時間超過分は別途法定通り支給

✅昇給　年1回（4月）
✅賞与　年2回（6月・12月）
　 ・昨年賞与実績：計2ヶ月分～4ヶ月分

　 ・入社後6ヶ月間は契約社員雇用とし、
　　 その後正社員登用を前提とする。
　 ・契約社員期間の給与条件に変更なし
　 ・記載金額は選考を通じて上下する
　 　可能性があります。

勤務地

大阪府東大阪市 / 近鉄けいはんな線「荒本駅」

• 勤務先 : 株式会社アドバンス　ロジスティクスセンター

★転勤はありません

✅転勤なし

＜住所＞
大阪府東大阪市本庄中2-2-12

＜交通＞
✅近鉄けいはんな線「荒本駅」徒歩15分
✅JR学研都市線「鴻池新田駅」徒歩23分
✅車通勤応相談、バイク通勤OK

勤務時間

⏰シフト制（60分休憩／実働8時間）⏰
　1. 6：15～15：15
　2. 7：00～16：00
　3. 10：00～19：00
※担当コースにより多少前後あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

✅週休2日（シフト制）※年間休日111日
✅夏季休暇3日
✅冬季休暇3日
✅有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ※年間5日消化義務
✅慶弔休暇
✅産前産後休暇（取得率100％）
✅育児休暇（取得率・復職率100％）
✅介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

✅交通費規定支給
✅各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
✅退職金制度（正社員登用後、会社負担で加入）
✅結婚祝い金（規定あり）
✅出産祝い金（規定あり）
✅定期健康診断（年1回）
✅インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
✅資格取得支援制度
✅制服、作業用具貸与
✅食堂、休憩室完備
✅労働組合加入

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない