仕事内容

【週4～5日勤務】児童養護施設、自立援助ホーム、母子生活支援施設での勤務経験のある方を募集しています！

子どもたちにとって安全で、静的な（非交流型の）サードプレイスとなること、それがユースセンターの目指す場所です。

【スタッフの仕事内容】
◆子どもたちが清潔な空間で過ごすための施設管理（室内の清掃・環境維持など）
◆利用登録や管理、物品貸出・管理、食事の提供

（変更の範囲）法人の定める業務

・目的がなくても安心して利用できる『静的な居場所』の、清潔さ・快適さを保つ環境維持に関連する仕事が基本です。
・センターにおける最善の支援は、図書館のスタッフのように、子どもから話しかけられない限りは見守ることが主な役割になります。基本的に、スタッフの子どもへの声掛けや介入はありせん。

さらに詳しく知りたい方はこちらもご覧ください
https://3keys.jp/service/providing-a-safety-net/#san

【3keysが運営するユースセンターとは？】
10代の子どもたちの多くは家と学校の往復ですが、それらに息苦しさを感じているときに利用できる場はあまり多くありません。虐待やいじめなどによって、家と学校以外に逃げ場・安心できる場が日常的に必要なケースもあります。

3keysは、子どもたちに不足している社会資源は「ひとりで安心して過ごせる空間と時間」であると考え、ユースセンター開設に至りました。

ユースセンターでは、子どもたちがいつでも立ち寄れる場所を作るために、全国ではじめての取り組みを一緒に作っていただける方、子どもの現状について学びながら、長い目で支え、根気強く一緒に働ける方のご応募をお待ちしております。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【求める人材】
(1)3keysの事業内容、理念、大切にしていること等に共感する方
https://3keys.jp/about/philosophy/
(2)本取り組みを支え、長期間一緒に働ける方
(3)自分自身を客観視し、主観ではなく学ぶ姿勢を大切にできる方
(4)研修やガイドラインを前向きにとらえ、吸収することができる方
(5)家事（洗濯、掃除などの日常生活の環境作り）が苦手ではない方
　※簡単な調理業務が発生する場合があります

【応募資格】
・児童養護施設、自立援助ホーム、母子生活支援施設での勤務経験が3年以上ある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【アピールポイント】
・3keysが運営するユースセンターは、全国で唯一無二の取り組みです
・今年で運営4年目、これまでにありそうでなかった場所を作っていく大切な仕事です
・マニュアルとOJTが整っており業務を無理なく安心して覚えることが出来ます

給与

時給1,750円 ～ 1,750円

• 交通費支給あり

【給与・手当】
時給制：時給1,750円（週32時間～40時間未満）
※試用期間あり（3ヶ月）／期間中は時給1,400円となります

月給制：月給302,750円（フルタイム週40時間）
※試用期間あり（3ヶ月）／期間中は月給242,200円となります

◆土日勤務手当あり：200円/時
◆遅番手当（20時～22時）あり：200円/時
（例）土日の20時～22時に勤務した場合
時給1,750円＋土日手当200円＋遅番手当200円＝時給2,150円

◆能力加算制度あり

【雇用形態】
契約職員

【雇用期間】
・雇用期間の定めあり：1年（年度毎）
・契約更新の可能性あり
・入職後3カ月間は試用期間となります

勤務地

東京都新宿区 / 新宿御苑前駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

（変更の範囲）東京都新宿区内　3keysオフィス及び法人の運営する施設

＜住所＞
東京都新宿区

＜交通＞
丸の内線　新宿御苑前駅徒歩2分、新宿三丁目駅から徒歩10分
新宿三丁目駅からも徒歩圏内です
※通勤は公共交通機関をご利用ください

勤務時間

【勤務曜日】
月、火、木、金、土、日曜日のうち週4～5日勤務

【勤務時間】
固定シフト制：早番・中番・遅番制
実働8時間（休憩1時間含む）

早番:平日のみ9:00~18:00
中番:平日のみ11:00~20:00
遅番:13:00~22:00

休日休暇

週休2日制
【休日】
　水曜日および個々に定める曜日（週休2日制）、年末年始（12月31日、1月１日）
【休暇】
　労働基準法に基づく年次有給休暇付与
※年次有給休暇以外の欠勤は、原則不可となります
※ご自身の急病やご家族の看護・介護など、急なお休みの相談可能です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生・補足等】
・各種社会保険完備
　厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・交通費実費支給（上限月2万円）

【応募方法】
当法人に関心をお持ちいただき、ありがとうございます。
以下のユースセンタースタッフ応募専用フォームから、履歴書（顔写真付）、職務経歴書を添付してご応募いただけますようお願い申し上げます。
応募後、１週間以内にメールでご連絡いたします。

▼ユースセンタースタッフ応募専用フォーム
https://ws.formzu.net/fgen/S40593331/

【選考ステップ】
＜書類選考＞
　書類選考通過者に個別に、事前課題のご案内をさせていただきます
＜1次面接＞オンライン面接 (zoom)・事前課題
＜2次面接＞動画視聴・適性検査（１時間程度）・事務所での代表面接
【採用内定】
　2次面接後、1週間以内にメールでご連絡させていただきます
◇ 服装自由

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない