仕事内容

【仕事概要】
情報システム部門にて、社内のITツールやIT環境の整備、 ならびに情報システム部門の
業務改善/効率化に向けた 企画と実行を担って頂くポジションです。

【仕事内容】
・RPAツールによる運用業務の効率化検討
・WindowsAD / Google Workspace環境でのアカウント管理運用の効率化
・ヘルプデスクやキッティング業務の効率化と管理
・社内ネットワークの保守と運用、検知の仕組み構築
など

PRポイント
【Mission】
『スマートデータ社会の実現』

AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。
これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。
しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。
「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる
我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。

【事業内容】
弊社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。
現在は、データの取得/統合/活用をノーコードで実現する
マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。

応募資格

●必要（MUST）条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲
・webシステムに関する基本的な知識
・基本的なIT知識

内定の可能性が高い人
●望ましい（WANT）要件
・情報システム部門における就業経験
・セキュリティ関連業務経験
・ISMSやPマーク等のセキュリティ第3者認証に関する知識

【応募いただきたい人物像のイメージ】
・情報システム部門として社内IT環境の整備や社内システムの構築等のオペレーション業務を2年程度行ってきたので、今後は企画業務にも携わりたいと考えている方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集背景
増員募集 / 更なる組織強化

募集予定人数・期間
2人 / ６ヶ月

給与

月給34万4,000円 ～ 38万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
480万円 ～ 840万円

・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり

勤務地

東京都新宿区

＜住所＞
東京都新宿区西新宿７丁目２０－１ 住友不動産西新宿ビル26階

勤務時間

09:00 ～ 18:00

・固定労働制：9時～18時　
・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止）
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
休日
土日祝休み

年間休日
123日

休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

その他の休日休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇　※有給消化率100％を目標としています
・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）
・特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格取得制度、持株会制度

その他の福利厚生・諸手当
●保険
・各種保険完備

●諸手当
・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円～)
・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない