仕事内容

・内科、内視鏡（胃カメラ・大腸カメラ）、眼科のクリニックです。
・受付、会計、電話対応、清掃、雑務などが基本業務となります。
・レセプト、クラーク(内科補助）、内視鏡補助は慣れてきてからご希望等相談の上、研修させて頂きます。
・眼科検査補助は基本業務ではありませんが、今回募集しています（未経験者大歓迎）
・内科、眼科とも未経験者の方が複数勤務されています。スタッフが個別に丁寧に指導させて頂きますのでご安心ください。ご応募お待ちしています！
・現在20～40代のスタッフさんが計16名活躍しています。平均年齢は30代です。
・パートさんから常勤へ移行されたスタッフさんも複数おられます。
・ご応募はエンゲージさん履歴書からお願いします。勤務条件の希望などは履歴書に記載ください。追って、電話もしくはメール等にてお返事させて頂きます。
・電子カルテのため基本的なパソコン入力は必要です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

積極的で、責任感があり、明るいスタッフが活躍されています。患者さんと接するのが好きな方歓迎します。未経験者も複数勤務しています。丁寧に指導させて頂きますのでご安心ください。子育て中のスタッフさんが大多数で、行事などの際は勤務交代などが可能のため子育てしながら働ける職場です。受付スタッフさんはクリニックの大切なポジションです。患者さんが帰えられる際に来て良かったと思って頂けるクリニックを一緒に作っていきましょう！詳しくはホームページもご確認の上、ご応募はエンゲージ履歴書でお願いします。電話やメール等にてお返事させて頂きます。ご応募お待ちしております。

募集背景・人数

患者さん増加に伴い、新しくスタッフさん募集しています！一緒に働きませんか？

給与

月給22万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
308万円 ～ 336万円

8:45-12:00 （月-土）:
15:45-19:00 (月・水・木・金）:
12:45-15:00 （内視鏡検査月-土）：
年収 308万以上、見込み残業なしです。超過分や臨時手当などは支給させて頂いています。
有給休暇有、交通費支給、制服貸与、自転車・バイク・マイカー通勤可。寸志（年2回、1年以上勤務者)。各種手当（1年以上勤務者：内科、眼科、会計、夕診、雑務、土曜 等）、退職金制度。夕方診療後は19:30前後には退社可能です。
※入職から1か月間パート雇用研修時給1100円。2か月目から正社員雇用となります。
※入職より3ヶ月間は試用期間となります。
そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府堺市中区八田西町 / JR津久野、泉北高速深井、泉北高速泉ヶ丘、泉北高速栂・美木多

• 勤務先 : ましも内科眼科クリニック

★転勤はありません

車通勤可、自転車・バイク通勤可、スタッフ専用駐車場あり、交通費支給

＜住所＞
大阪府堺市中区八田西町2-6-46

＜交通＞
JR津久野、泉北高速深井、泉北高速泉ヶ丘よりバスなど
泉北2号線　入ってすぐ

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
例・8：30～12：45、15：30～19：15
　・12：00～15：00、15：45～19：15
実働時間：40時間/週
夕診週3回かつ土曜午前月3回と土曜検査月3回を含む週40時間
夕診週4回かつ土曜午前月2回と土曜検査月2回以上を含む週40時間
交通費支給。賞与2か月/年

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇日曜・祝日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇有休消化率90%以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇賞与　年2回
◇各種手当（ワクチン、臨時手当、大入りなど。1年以上勤務など規定あり）
◇昇給あり（不定期）
◇ 労災保険
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 不織布マスクを毎日支給
◇ 常に換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
※　その他
◇ スタッフ専用ルーム、スタッフ用トイレ、スタッフ専用ロッカー
◇ 職員専用駐車場あり（当院負担）
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない