仕事内容

お任せするのは一般的な枠売りの営業ではありません。企業のニーズや課題をヒアリングの上、従来の手法や常識にとらわれない提案をお願いします。希望と適性により『Forbes JAPAN』もしくは、メンズ誌『OCEANS』のいずれかへの配属です。

≪仕事の流れ≫
▽アプローチ
インサイドセールス部や代理店経由の依頼と、新規開拓のケースがあります。新規開拓の場合は、自分の好きな領域で人脈を広げていけるのが魅力です。

▽提案
クライアントのニーズや課題をヒアリングした上、自社のコンテンツや人脈を駆使した課題解決策を提案します。

▽契約
その後は、インサイドセールスに引き継ぎ、制作面はエディターやWebディレクターなどが担当。営業に専念できます。

≪事例≫
【1】大手自動車メーカー
次世代モビリティの開発において、社外からのアイデアやスタートアップとの共創を考案するも、選定知見がないと当社に依頼。次世代の起業家との出会いを創出するため、イベントを開催するなど支援しました。

【2】ラグジュアリーブランド
腕時計の新モデルローンチに伴い、デザインコンテンツを制作。コンセプト設計・オウンドメディアの企画制作・コラボイベントの開催まで手がけました。

【3】大手デベロッパー
東京都心部の巨大再開発に際し、企業・ビジネスパーソンを惹きつける都市機能の開発設計が課題に。オウンドメディア制作および有識者アサインやリサーチ領域の支援を行ないました。

≪今回配属となる営業部の風土≫
当社は徹底的なマーケティングによる“数字を科学する営業”を行なっています。「Salesforce」などツールも取り入れ、効率化にも注力。もちろん、「もっとこうすれば？」といったアイデアは大歓迎ですので、どんどん発信してください。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

■法人営業の経験をお持ちの方
└新規開拓の経験がある方を想定しています。
└商材は一切不問です。出版業界の経験も問いません。

＼以下に当てはまる方、ぜひご応募ください／
□ 成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方
□ チームワークを大切にし、協力して目標達成を目指せる方
□ 柔軟な思考と問題解決能力を持つ方
□ 数字を達成することにやりがいを感じる方
□ プロ意識を持った仲間と切磋琢磨したい方
□ フラットで風通しのよい組織で働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

アメリカで100年以上の歴史を持つグローバル経済誌『Forbes』の日本版である『Forbes Japan』を運営する当社。「日本から世界に通用する起業家を一人でも排出したい」という想いで事業を展開してきました。紙面のみならず、ウェブ、動画コンテンツ、イベント、そして外部メディアの支援など多角的な展開を行ない、業績は好調です。

また、2019年にはメンズ誌『OCEANS』を発行するライトハウスメディアを傘下におさめ、さらに事業の幅を拡大しています。今後もさらなる発展を遂げていくべく、今回は当社の成長をけん引する「アカウントエグゼクティブ」を増員することになりました。

給与

月給30万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
460万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社1年目／20代
●年収660万円／入社2年目／30代
●年収760万円／入社5年目／30代

月給33万円～40万円＋賞与年2回
※経験や前職給与などを考慮して、給与額を決定します。
※固定残業代（月45時間・8万5千円～10万4千円）を含みます。超過分は別途支給します。

＼業績に応じて、収入アップ！／
予算達成や定性面、具体的アクションなどを加味して評価し、賞与にて支給します。過去には、年収の20％を賞与として手にした先輩も。

勤務地

東京都港区 / 都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口 徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口 徒歩8分 東京メトロ南北線「麻布十番駅」6番出口 徒歩11分
★転勤はありません

東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F
※転勤はありません。
※リモートワークが可能！チームによりますが、週2～3回の頻度でテレワーク・在宅勤務している社員が多いです。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都港区東麻布1915 東麻布一丁目ビル2F

＜交通＞
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口 徒歩6分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口 徒歩8分
東京メトロ南北線「麻布十番駅」6番出口 徒歩11分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
休憩：1時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＼年間休日120日以上！／
■（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
┗入社半年後付与
■慶弔休暇
■ウェルカム休暇
┗有給とは別で3日付与（入社後即付与）
■産前産後休暇・育児休暇
┗2024年実績：5名

＼5日以上の連休取得が可能！／
有休取得がしやすい環境です。海外旅行のため、年末に2週間休みを取る社員など、長期休暇を取得する社員も珍しくありません。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（9月※10月支給分から）
■業績賞与年2回（3月、9月）
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■提携飲食店（オフィス付近）の利用補助
■健康相談窓口「ELPISケアーズLite」
■カフェワークチケット（月10回まで）
┗打ち合わせの合間などのカフェ利用に500円支給
■セルフケア補助（月1回まで）
┗ジム代、サウナ代に1000円支給
■バースデーお祝い制度（年1回）
┗誕生日前後一か月の自分へのご褒美代に10000円支給
■ランチミーティング支援
■歓送迎会支援
■予防接種補助
■賃貸住宅の法人契約制度
■オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等
┗野菜やパンなどを半額で購入できる

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない