仕事内容

【完全土日祝休み！残業少なめ！定時17:30！未来に繋がるエネルギー系の専門職になりませんか！？港区の高層ビルで施工管理事務のお仕事です！】

エネルギー系上場企業にて、都内各所の集合住宅向けの電力量計の交換工事に携わるお仕事になります！
「電力量計」とは、電力を計る通称「電力メーター」の事です。
住宅の電気使用量を確認するには、これまで人間が一軒一軒戸建てや集合住宅の電力メーターを確認して「今月はこのお宅は電気を●ｋWｈを使っているな。証拠の写真を撮影して、お客様の郵便受けに検針票（電力使用量の明細）を入れて、、」という作業が発生していました。
しかし現在は、「スマートメーター」と呼ばれるインターネットを使用して自動的に各家庭の電気使用量を計測する機械への置き変えが進んでいるんです。
今回アナタにお任せしたいお仕事は、この「スマートメーター」を集合住宅に設置する流れの中での、事務作業部分です。
工事物品の手配や、管理業務等の事務作業がメインですが、まれに都内各所のスマートメーターの電力量の計測チェックに出向いていただくこともございます。

主な業務内容は、
・工事や必要物品の手配（電力量計や検針サーバ等）
・工事会社や管理会社等の関係者とのやりとり（電話やメール）
・スマートメーターが設置された現地に出向いて、電力量計の設定チェック
・マニュアルを見ながら、電力量計が正常に機能しているかのチェック
・マニュアルを見ながら、パソコンで自動検針システムの設定/保守　
・物品のデータベース入力業務
・各契約書の製本/押印/郵送
・社内システム操作（マニュアルあり）

残業は繁忙期を除き、月10時間程度と少ないので、ワークライフバランスを整えることができる職場です！
ブランクのある方も大歓迎です◎

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

経験の浅い方、ブランクのある方でも大歓迎です！
【必須経験】
・Office系スキル（実務経験はなくても可）
　※ExcelはVlookup程度の理解
・施工管理経験又は、電気or通信建設系会社での実務経験

【あれば尚可】
・電気工事士資格、電気主任技術者、施工管理技士資格相当の知識があると円滑に業務に順応できる
・電気工事等に関する知識
　※やる気があれば電気の知識は教えていただける
・PCスキル（ExcelやWordへの入力、画像のキャプチャー、Excelへの画像挿入ができる程度）
・工事及び工事調整に関わった経験（2年以上）
　※電気工事以外(通信工事等)でもよい
・管理会社等との調整経験
・スマートメーター工事等の経験
・電力量計交換工事を実施する3月から6月、9月から11月に月4回程度の外出があるため外出に抵抗のない方。
　※自動検針システムトラブルに伴う外出が発生する場合あり（月０回～１回程度）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

若干名

給与

時給1,400円 ～

• 交通費支給あり

上記+残業代+各種手当+ボーナス年2回（※年１回昇給有！）
★みなし残業いっさいなし！

※経験・能力を考慮します。
※試用期間あり：6ヶ月
※試用期間の雇用形態は契約社員です。試用期間中の待遇と本採用時の待遇は変わりません。

勤務地

東京都港区 / 田町駅

＜住所＞
東京都港区

＜交通＞
田町駅から徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

残業時間：月平均10時間
※繁忙期は3月～6月、9月～11月となります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＼働くときは働く！休む時はしっかり休む！それがエニーグループです／

◇完全土日祝休み
◇年間休日120日以上（有給除く）
◇有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
　∟当社の有給取得率は98％！（全国平均は56.3％）
　∟有給をちゃんととらないと管理本部よりお叱りのメールが届きます(笑)
◇半休制度あり
　∟午前休・午後休取得可能
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇生理休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休休暇
　∟取得率100％！そして復帰率も100%！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

★★　あなたを手厚くお迎えする準備は万端です　★★
（詳しくは会社説明会にてお話ししております！）

■交通費全額支給
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回：6月、12月)
　∟正社員、契約社員、等の雇用形態関係なく評価対象である全従業員へ付与の実績あり！
■資格取得支援制度
■明確な人事評価制度
■自社PCスクール無料で通い放題
■社会保険完備
　∟厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険
■引っ越し支援・上京支援制度
■社内副業制度
■慶事見舞金
■PC社割販売
■定期健康診断（人間ドック・婦人科検診等選択可能！）
　∟毎年1回、会社負担で全従業員受けていただきます◎

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない