仕事内容

【ケーブルテレビ・通信回線提案営業】◎未経験歓迎◎完全週休２日◎月収80万円も目指せます！

＼＼ 未経験者・第二新卒歓迎！ 20・30代の若手社員が多数活躍中／／
★インセンティブが毎月あり、好業績の月は月収100万円以上も目指せます！
★8割が未経験スタート！独自の教育制度があるため1人前にすぐなれます♪
★目標はありますが、未達の場合にペナルティや休日出勤などは一切ありません！

■仕事の概要■
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お任せするのは、長野県のケーブルテレビ(エルシーブイ)が提供する、光テレビ・光ネット・光電話・携帯電話といった生活を豊かにするサービスの提案営業です。

■具体的に■
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・商談(1日平均5件～7件程度)
・既存顧客リストからの営業となります

9時　出社

10時～12時　午前営業

12時～13時　休憩

13時～15時　午後営業

15時～16時　休憩

16時～17時30分　最終営業

18時～18時30分　事務処理

18時30分～　終礼・退社

※休憩時間や退社時間は業務によって個人差があります。
※9時～19時の休憩2時間となります。

■当社について■
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2018年から地域のケーブルテレビ会社の商材や通信回線をお客様に提案する営業代理店として活動しております。
設立当初は拠点が1カ所でしたが、今期は6カ所まで増えています。

今後も10拠点まで増やす予定の為、最短での管理職や、新規事業の立ち上げを任せられる事もあります。

《求める人材》
学歴・経験・知識等一切必要ありません。

稼ぎたい・評価されたい・プライベートを充実させたい等動機は何でも結構です。人柄を重視での採用を致します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須】普通自動車免許

■未経験者歓迎■

※もちろん営業・販売経験者も大歓迎です！

■向いている方■
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・営業の基礎は空気を読む事です。相手の意図を組みながら話せるようなコミュニケーション能力をお持ちの方は活躍できます！

・成果が直結するため、貪欲に稼ぎたい・将来独立したい等の向上心のある方は活躍できます！

・結果が給料や役職等の評価に直結しますので、仕事にやりがいを感じたい方は活躍できます！

■向いていない方■
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・社内でノウハウ共有など皆で協力し合いながら業務を行うので、協調性の無い方は向いていないのかもしれません。

上記の応募資格に一つでも当てはまっている方なら活躍できる会社です。
ご応募お待ちしております！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調・事業拡大による募集

■スタッフ構成■
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20代：11名
30代：9名
40代：2名
50代：2名
平均年齢：30歳
男女比率：18：6

■やりがい■
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・成果と給与が直結していること（毎月のインセンティブを稼ぐことができます）
・年齢に関係なくキャリアアップが可能なこと（管理職や新規事業立ち上げをお任せすることも！）

■厳しさ■
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成果主義の為、結果を第一に見ます。結果が出ない人はプレッシャーを感じることもあるでしょう。
ただ、活躍してくれているスタッフ全員がその状態に陥った事があるので、気持ちは十分分かります。乗り越えられるよう全員でサポートしますのでご安心ください。

給与

月給23万5,000円 ～ 100万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 1,200万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社2年目／一般営業社員、27歳
●年収830万円／入社4年目／チームリーダー、29歳
●年収1,200万円／入社5年目／管理職、32歳

上記額にはみなし残業代（月30時間分、50,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

長野県諏訪市 / 茅野駅

• 勤務先 : 株式会社Sayn

＜住所＞
長野県諏訪市四賀821

勤務時間

09:00 ～ 19:00

実働８時間(休憩２時間)

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 制服貸与


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない