仕事内容

★ 医療事務パート募集!!
★働きやすいシフト×扶養内勤務OK◎
★ 主夫・主婦パート、子育て世代活躍中♪

岐阜県大垣市にある『大垣市民病院』でのお仕事です!
医療の専門知識・経験・資格は不要◎未経験からスタートした方多数★
経験や知識が必要というイメージがありますが、充実した研修がありますので、未経験の方もご安心ください♪

患者様の接客対応がメイン
人と接することが好きな方や、コミュニケーションを取ることが得意な方にピッタリのお仕事!
ホテル・コンビニ・飲食店などの接客経験を活かして、活躍できます♪
診察室へのご案内など、立って対応することもあるので、体力に自信がある方にもオススメ◎

＜主なお仕事内容＞
・患者様の受付、診察室等へのご案内
・保険証確認
・電話対応、データ入力
・翌日以降の診察準備など


●おすすめポイント1●
スタッフは50代を中心に、65名が在籍!
主婦(夫)、20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中♪
先輩がしっかりフォローします◎

●おすすめポイント2●
働きやすいシフト!土日祝休み!
週2日×フル勤務or週4～5日×午前の短時間勤務もOK◎
ライフスタイルに合わせて選択できます。

●おすすめポイント3●
ご家庭や育児と両立しているスタッフ多数!
残業ほぼナシ♪プライベートともムリなく両立できます!
働きやすさバツグンで、長く続けられる職場です◎

■‥研修体制‥■
未経験・無資格スタートの方も安心!!
教育担当が順を追って丁寧に指導します♪
(1)院内の場所や基本のルールについて
(2)窓口対応
(3)患者様の基本情報登録、スキャン業務
◎マニュアルのご用意あり
◎ひとり立ちまでは約2ヶ月程度!

あなたらしく活躍できる環境をご用意してお待ちしています。
まずはお気軽にご応募ください♪

変更範囲:変更なし

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

無資格OK
PCで文字入力できる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給950円 ～

• 交通費支給あり

残業手当別途支給

勤務地

岐阜県大垣市 / 大垣駅

• 勤務先 : 大垣市民病院　※株式会社ソラストと雇用契約を結び、雇用形態はパート

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
岐阜県大垣市南頬町4-86

＜交通＞
大垣駅 バス10分
★マイカー通勤OK！

勤務時間

シフト制

[ 月～金 ]

(1)8:00～12:30
実働 4.5h
(2)8:30～13:00
実働 4.5h
(3)8:00～17:00
実働 8h / 休憩 1h
(4)7:45～12:30
実働 4.75h

※(1)(2)週5日　(3)週2～3日　(4)週4～5日
※上記いずれかのみの固定勤務も可能
※シフトはご相談OK

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 土日祝
◇ 年末年始
◇ 年間休日120日以上
◇ 有給休暇
◇ ウェルネス休暇
◇ 育児・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

交通費支給
◎公共交通機関:定期代支給
◎マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円
★駐車場利用の場合、利用料2,000円/月
昇給あり
試用期間3ヵ月 （給与同条件）
社会保険完備（法令通り）
育児・介護短時間勤務制度
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
​資格取得奨励金制度
社員持株会制度
永年勤続表彰制度
ウェルカムバック制度
社員紹介制度
ソラストポイント制度
健康診断
制服貸与


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない