仕事内容

＼三井アウトレットパーク マリンピア神戸に3店舗同時オープン／
2024年11月3店舗のカフェ・レストランをオープン！
神戸で愛されるお店をイチから一緒に作ってくださる方を募集します。

リニューアル前の三井アウトレットパーク マリンピア神戸では
「こなな」
「ローチェマーケットストア」
「トゥーストゥースパラダイスキッチン」
「THE ALLEY」
をたくさんの方にご愛好頂いていました！
そして、24年11月にグランドオープンする三井アウトレットパーク マリンピア神戸に新店舗をオープン！
新しい三井アウトレットパーク マリンピア神戸のコンセプトに合わせ、お店も一新したラインナップ！
ここでしか体験できない「カフェ・レストラン＋α」をお届けします♪

＼LAGOON TOOTH TOOTHの魅力をご紹介／
神戸を代表するTOOTH TOOTH ブランドの新たな旗艦店として、
TOOTH TOOTH の魅力を詰め込んだパティスリー＆レストランが誕生！
“ハレノニチジョウ”をブランドコンセプトに、
店内製造の焼き立てベーカリー、自家製麺の生パスタなどのお食事を楽しめるレストランとともに、
地元神戸で愛され続けてきたPATISSERIETOOTH TOOTH のケーキや焼き菓子など、
神戸土産におすすめの商品が並ぶ物販店を併設します。

【仕事内容】
・お客様のご案内
・料理の配膳
・ドリンク作成
・お会計
・店内清掃 などホール業務全般をお任せします
※BBQシーズンには、併設するBBQスペースでの業務をお願いする場合がございます

お客様に心から満足していただけるご対応をお願いします♪

経験を活かしてお店作りをリードしてくれる方
未経験でもチャレンジしたい方も大歓迎です！
オープン前に既存店での研修があるので安心してオープンを迎えられます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

◆高卒以上
◆資格不要
◆食べることが好きな方
◆チームワークを大切にできる方
◆人と会話するのが好きな方　など

【スキル・キャリアアップをサポートする制度があります】
入社後はスキル・経験に合わせてまずは基本的な業務から。
慣れてきたら、発注や食材管理、スタッフ採用や教育など、
店舗運営・マネジメント業務をお願いします。
飲食未経験から経験者まで、全社員を対象にした研修制度があります。
スキルを身につけ、お客様満足を実現できるスタッフの育成に力を注いでいます！

また、自分で設定した目標を基準とした絶対評価での評価制度を導入。
店舗の売上や同僚と比較する相対評価ではないため、自分の取り組みたいことを評価される環境です。
現在の取締役も30歳のアルバイトからスタートした経歴、、！
どこからのキャリアスタートでも活躍できます！

募集背景・人数

＼オープニングスタッフ募集／

給与

月給20万1,009円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～

※残業代は1分単位で全額支給
※経験・能力等により給与を決定いたします。
※3ヶ月の試用期間あり（試用期間中は扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません）

【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：賞与年2回（業績による）

【諸手当】
通勤手当（実費支給により月上限45,000円）
扶養手当（試用期間は除く）
深夜手当
時間外手当（残業1分単位）
食事手当
エリア手当(勤務地が東京、埼玉及び神奈川の場合)

勤務地

兵庫県神戸市垂水区 / JR神戸線「垂水」/山陽電鉄本線「山陽垂水」駅

• 勤務先 : LAGOON TOOTH TOOTH

★転勤はありません

＜住所＞
兵庫県神戸市垂水区海岸通１２－２ 三井アウトレットパーク マリンピア神戸

＜交通＞
JR神戸線「垂水」駅または山陽電鉄本線「山陽垂水」駅より徒歩約9分

勤務時間

シフト制

10：00～23：00
※施設の営業時間により変動の可能性あり
※8時間以上の勤務の方は1時間休憩あり
※終電時間考慮します

残業時間は一般社員は月20時間程度。
実労働時間としては170～190時間ほどで
飲食業界では低めに設定。
無理なく安心して働ける環境です！

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

【休日】
年間105日(月8～9日休み)
有給休暇
結婚・出産等慶弔休暇
配偶者出産の特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【はたらきやすい環境づくり】
勤務時間に応じた4段階の雇用形態で
希望やライフステージの変化に応じた働き方を応援。

ポトマックは20～30代が80％以上、
役職を問わず若手スタッフが多く在籍。
実際に女性の産休・育休取得率は
100％で申請をした全員が休暇を取得。
男性の育休取得率も40％以上で、
休暇を取得した多くのスタッフが復帰し活躍してくれています！

副業も可能で、
趣味や特技を副業にしたり
アーティスト活動をしていたり
多くのスタッフが様々な副業にチャレンジしています。

【福利厚生】
財形貯蓄、確定拠出年金
賄いあり、社員割引
結婚・出産等慶弔金支給
勤続功労金支給、退職金制度
借上社宅制度、資格取得補助制度
リファラル採用制度、社内表彰制度
定期健康診断、がん検診補助
インフルエンザ予防接種補助
ベビーシッター補助、転勤補助制度
クリスマスプレゼント
(スタッフ・高校卒業までの家族向け)　他

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない