仕事内容

ミキではOA機器のコピー機やプリンター、パソコンなど、リースアップ物件や中古品を買収して、 掃除や修理を手掛けると新品のように生まれ変わります。この商品たちを弊社で「販売・レンタル」するお仕事をしています。

今回募集するのは、「ルート営業スタッフ」さんです。
主なお仕事は、
・ 既存のお客様への訪問(ルート営業) 1日4～５件程度周ります。
・ お客様の悩みをヒアリング
・ お客様に合った商品のご提案、新商品のご案内
・ 新規のお客様対応(反響型営業)
・ ご契約手続き
・ 納品までの準備
・ 納品後のアフターフォロー
・ 他部署の連携(定期的なミーティング)
・ 納品する機械の最終チェック、手入れを行う
・ レンタル営業（建築現場、イベント会場）現場にて必要となるOA機器商材の説明と納品を行う

最初は先輩スタッフの営業に同行し、仕事を覚えていきます。
営業なのに、掃除や納品まで？！と思いますよね。
弊社の営業スタッフは会社の受付になるので、スタートからゴール、そのあとまでお客様に「満足」「寄り添った」サポートをできるのが仕事の魅力ポイントです。

【アピールポイント】
営業課では平均年齢32.2歳と若手中心でがんばっています◎
仕事で分からないことや困ったことはいつでも相談できる環境になっています。
また、弊社では新たな取り組み！！「インセンティブ」をはじめました♪
６ヶ月間、部門ごとに目標を達成すると、インセンティブを支給しています◎
あなたの頑張りと実績をしっかり評価します◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

・未経験スタート月給230,000円～スタート (試用期間中、その他条件等変更なし)
・経験者は能力・前職給与等によって決定
・高卒OK
・機械を触ることが好きな方
・パソコンが好きな方 あなたの知識を活かせる場です。
・文字を入力できる程度でOK

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、増員募集

給与

月給23万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 300万円

※試用期間は1ヶ月、そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月6時間分、10,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

愛知県名古屋市中川区
★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市中川区法華2-129

＜交通＞
あおなみ線　中島駅　から徒歩15分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7.5時間
9：00～18：00　休憩1.5時間

残業：月平均5時間　会議も勤務中に実施しています。
みなし残業あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【休暇・休日】

基本土日祝休み(月1、交代で土曜日5時間出勤あります)
年間休日125日

大型連休のGW、お盆、年末年始あります

有給休暇取得率７６％(2022年度実績)
※急なお休みや、子どもの学校行事等のお休みにも柔軟に対応します。
※働く時間、働き方、柔軟に対応します。ご気軽にご相談ください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・精勤手当
・職務手当
・職長手当
・家族手当　(扶養している妻1万円・子供1人5000円)
・通勤手当あり　(上限2万円)
自転車・徒歩・公共交通機関・車のすべての手段に支給しています。
・昇給あり　年2回
昇格昇給4月・通常昇給7月にある。
・賞与あり　年2回　(年間2ヶ月+会社の実績等含む)
・有給休暇　月1日取得し、計画有給休暇を実施
・マイカー通勤OK
・社会保険
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・退職金制度あり(会社規定による)
・作業着はポロシャツにズボンと作業がしやすい恰好の私服でOK
ウエアや、ジャンバーは会社規定のものあり
・イベント開催！
BBQやビアガーデンに行きます！
年末には忘年会を兼ねた、会社合宿が開催されています。
昨年度は湯の山温泉に行ってきました！

社員旅行も不定期に実施！！
過去には広島や有馬温泉に行ってきましたよ～
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない