仕事内容

経験者優遇！中古自動車の解体作業工程等の管理業務のお仕事です！

【具体的には】

解体作業員スタッフの作業工程管理をお願いします。
スタッフが足りない場合は以下の解体作業の手伝いもお願いします。

・自動車解体作業
・部品取り外し作業
・部品洗浄作業
・スクラップの仕分け分別
・タイヤ外し作業
など

分からない事などは積極的に聞いて下さい♪
コミュニケーションが得意な人大歓迎です!

【意欲と⼈柄重視の選考】

業務についても聞いていただければ先輩社員がしっかりフォローしていきますので、
業界未経験でも安心してお仕事していただけます！

【当社について】

◆コロナ禍でも安定した業績をキープ◆

中古車輸出を手がけており、質の高い車を扱い各方面から高く評価され、安定した経営を実現している会社です。
休日もしっかり取得出来るので、ご家族やお友だちと過ごす時間も確保できます。
また、各種手当の支給があり安心して仕事ができる条件・環境づくりに力を入れています!

当社はさらなる飛躍を目指していくため、新たな仲間をお待ちしております！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【応募条件】

・高校卒業以上
・普通自動車運転免許保持者（MT限定可）
※ブランクOK︕腰を据えて活躍できる環境です。

【あなたの経験活かせます!】

・自動車解体作業
・自動車整備関連
・トラック運搬関連

＼こんな人にオススメです／

・コミュニケーション力がある

【大歓迎です！】

・経験者・有資格者歓迎
・長期歓迎
・チームワークを大切にできる
・離職率の低い職場で働きたい方
・安定した環境で仕事がしたい方
・真面目にコツコツと取り組める方
・車が好きな方
・安定した環境で仕事をしたい方
・国籍/性別、関係なくコミュニケーションの取れる方

幅広い世代の方が活躍しています。
少しでも気になった方は、お気軽にお問合せ下さい。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【当社について】

◆コロナ禍でも安定した業績をキープ◆

中古車輸出を手がけており、質の高い車を扱い各方面から高く評価され、安定した経営を実現している会社です。
休日もしっかり取得出来るので、ご家族やお友だちと過ごす時間も確保できます。
また、各種手当の支給があり安心して仕事ができる条件・環境づくりに力を入れています!

当社はさらなる飛躍を目指していくため、新たな仲間をお待ちしております！

興味のある方は是非お問合せください。

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 420万円

※試用期間は3ヶ月~6カ月。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

兵庫県神戸市北区

• 勤務先 : 株式会社カンサイグループ

＜住所＞
兵庫県神戸市北区八多町上小名田2056-1

＜交通＞
【交通アクセス】

神戸支店には車通勤となります。
（自家用車をお持ちでない方はご相談下さい）

【周辺情報】
周辺にはJA兵庫六甲 八多支店さん、ダンロップゴルフコースさん、丸永 北神戸配送センターさん
ヤマト運輸 神戸北神営業所（神戸鹿の子台）さん、ジャパン 神戸藤原台店さん、長尾自動車整備工場さん
ビッグドアさん、兵庫トヨタ マイカーランド藤原台さん、フラット７北神｜株式会社みどりモータースさんなどがあります。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

※休憩1時間
※実労働時間８時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（日・祝日休み）
※土曜日に関しては応相談

【勤務曜日】

月曜日～土曜日
※時間や曜日などお気軽にご相談ください

【共通】

・夏季休暇
・年末年始

※当社カレンダーによる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給・昇格】

・昇給あり（業績に応じて）
・賞与あり（業績に応じて）

【福利厚生】

・試用期間あり（３～6か月）
・社会保険あり
・マイカー通勤可
・別途交通費手当あり
・社用車用意あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない