仕事内容

主要取引先の基幹パッケージシステム「SMILE」のカスタマイズ及び、「SMILE」をベースに開発された「PowerSteel」「PowerCubic」の業種パッケージ開発及び、カスタマイズなど、あなたの希望や適性に応じて案件をお任せします。

■業務内容
主要取引先の基幹パッケージシステム「SMILE」及び、「SMILE」をベースに開発された「PowerSteel」「PowerCubic」のシステム設計書に従い、プログラム構築、テストを実施する。
規模によっては、プログラム詳細設計、プログラム構築、テストまでの業務を行う。

■取扱製品
●SMILE　★販売管理システム
売上・売掛から仕入・買掛、在庫管理までの全般をカバー。
マスターや伝票に独自項目の追加や、各種実績の集計・オリジナル帳票の作成・多角的なデータ分析などが行えます。

●PowerSteel　★鋼材業トップクラスのシェア
鋼材業独特の重量管理と数量管理を両面から同時管理を可能としたシステム。
受注・発注から出荷・入荷/加工管理/売上・仕入/在庫管理までをトータル管理できます。

●PowerCubic　★建材・木材卸売業トップクラスのシェア
材積計算の必要な木材製品の他、各種住宅用・ビル建材に適した販売管理システム。
受注・発注から売上・仕入/在庫管理までをトータル管理できます。

【開発環境】
・案件：ERPパッケージのカスタマイズが中心
・業務：販売管理が中心
・開発言語・環境：VB.NETが中心。DBはSQL-server、OS：windows

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

・学歴不問

【必須スキル】
・開発経験1年以上（開発言語不問）

【歓迎スキル】
・VB.NET、SQLの経験
・パッケージ開発に携わりたい 
・情報処理技術者の資格をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

設立から30年以上安定して成長を続けてきた日本ナレッジ。その秘訣はいつの時代も時流に合わせた需要の高い事業に着手してきたことです。今後もめまぐるしく移り変わるIT業界の波を乗りこなし、何十年と安定した経営を続けていくために、次の世代を担うエンジニアを求めています。

給与

月給23万2,000円 ～ 32万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万8,000円 ～ 449万4,000円

＜年収例＞
●年収368万9,000円／入社2年目／メンバー、残業15H想定
●年収420万円／入社6年目／リーダー、残業15H想定
●年収545万円／入社10年目／マネージャー、残業20H想定

※諸手当は別途支給
（所定外手当、通勤手当、資格手当、役職手当、家族手当等）
※試用期間3か月

勤務地

千葉県成田市 / 成田駅　徒歩3分

• 勤務先 : 成田センター

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
千葉県成田市花崎町969番地 DOビル花崎町5 7階

勤務時間

フレックスタイム制

※1日の標準労働時間7.5時間
※コアタイム なし
※フレキシブルタイム 7:00～22:00
※標準的な勤務時間例 9:00～17:30

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日125日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇慶弔休暇 
◇特別休暇 
◇メモリアル休暇（自身の誕生日前後1カ月の間で１日有給休暇付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり（上限５万円まで）
◇ 服装自由
◇ テレワーク・在宅OK(案件により異なります)
◇ 副業OK(希望者で、業務に支障が無い場合許可)
◇ 入社時転居補助金制度（最大30万円）※社内規定による
◇ 住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない