仕事内容

主に弊社と取引がある代理店担当として以下の業務を担って頂きます。
・各事業分野における経営幹部とのコミュニケーション、日常業務、ならびに事業および技術開発に関して、ディストリビューターの最初の主要な窓口としての役割をになって頂きます

・ディストリビュータと協力して、オンプレミスおよびクラウドベースのソリューションの市場戦略を構築し、効果的な年間および四半期ごとのビジネス計画と実行を通じてエンゲージメントを促進して頂きます

・提供されたセールス・プロセス・ガイダンスに従って、各ディストリビュータ・カテゴリー/セールス・マネージャとの週次、月次、四半期ごとのセールス管理コールおよびビジネス・レビューを促進し、推進して頂きます

・セールス・リクルーター、パートナー・サクセス・マネージャ、リージョナル・マーケティング・マネージャ、ソリューション・エンジニア、更新担当アカウント・マネージャ、テクニカル・アカウント・マネージャ (該当する場合) で構成される、部門横断的な仮想アカウント・チームを構築、調整して、クラス最高のパートナー・エクスペリエンスを提供して頂きます

・このポジションの主なKPIは、収益の増加、解約率 (プログラムから離脱するパートナーの割合)、サービスプロバイダおよび再販業者へのリーチ、ディストリビュータの対応状況、Acronisサービスの付加率です。


https://boards.greenhouse.io/acronis/jobs/7342396002

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります

•5年以上のチャネル販売/開発/アカウント管理の経験
•代理店で直接または代理店と一緒に働いた経験はアドバンテージとみなされます
•高いレベルの規律、細部への注意力、および高い精度を維持しながら、ペースの速い環境で締め切りに間に合わせる能力を備えた自発的な人
•グローバルな環境で成功し、より多くのことをして助けたいという積極的な姿勢を持ち、困難な状況をチャンスと考えるチームプレーヤー
•ビジネス英語、日本語ネイティブレベル

＜その他＞
・日本語および英語での履歴書（CV）のご提出をお願いいたします
・ビジネス英語
・外資系の会社の為、会社からの案内メール・トレーニング等が英語となりますので英語に抵抗がない方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

前任者退職の為の募集となります

給与

年俸1,300万円 ～ 1,700万円

• 交通費支給あり

◇年俸は、経験・前職の給料等を考慮し、決めさせて頂きます
◇試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
◇給料支払方法：年俸の基本給に該当する部分の1/12を毎月支給
月額の給料には、固定残業代（月60時間分:20.4万円～26.7万円）を含みます。）※超過分は全額支給します。残業を行わなかったとしても、固定残業代はお支払いいたします。
※深夜労働した場合（22:00－翌5：00）は、別途支給いたします。
◇コミッション：四半期ごとに、基準（threshold)を超えた場合、達成度合いに応じて支払います
◇弊社では、年一度performanc reviewの見直しをおこなっております

勤務地

東京都港区 / 六本木

• 勤務先 : アクロニス・ジャパン株式会社

★駅から徒歩5分以内です

六本木ヒルズの高層階にオフィスを構えております

＜住所＞
東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー

＜交通＞
東京メトロ日比谷線「六本木駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
◇基本は、9:00～18:00の実働8時間です。
◇現在、6つの勤務時間帯制（実働８時間）を導入しており、都合のいい勤務時間帯を選択できます。
◇週２回以上オフィス勤務のハイブリット勤務。
◇営業の外勤等が発生する場合は、みなし勤務を適用いたします。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇（パートナーの年末年始に合わせる）
◇ 夏季休暇（3日-初年度は入社時期によって付与されない事がある）
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇リモートワークとオフィス勤務のハイブリッド勤務（週２日以上オフィスでの勤務）
◇会社からの貸与（携帯電話、PC、モニター、キーボード、ヘッドセット等は支給いたします）
◇社会保険完備（雇用保険・ 厚生年金・労災保険・健康保険）
◇ 交通費支給あり（月8日以上の出社した人に定期代支給、左記以外は実費精算）
◇年次有給休暇（15日～20日/年。付与日数は、勤続年数に応じて変更。初年度に関しては、入社月により按分付与）
◇夏季休暇（3日。-初年度は入社時期によって付与されない事がある）
◇病欠休暇制度あり（年5日）
◇退職金制度あり（入社3年目から）
◇IDECO（個人拠出、個人払い制度あり）
◇スナック、ドリンクの提供あり
◇ 定期的な洗浄・消毒（毎朝）
◇ マスク支給あり、飛沫防止パネル有
◇ オンライン選考OK（一部オフィスでの面接有）
◇腰痛等に対応できるよう、上下移動できる机を一部設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない