仕事内容

クライアントの情報システムに対してデジタルフォレンジックを行い、
その過程で明らかになったインシデントの詳細をクライアントに報告していただきます。

■具体的な仕事内容
・セキュリティインシデントが発生した、クライアントの情報システムに対してデジタルフォレンジックを実施
・クライアントから提示された調査目的に沿ってインシデントの詳細を調査
・明らかになったインシデントの詳細を報告書にまとめ、クライアントに報告
※必要に応じて、クライアントへの診断結果報告会の実施や、
　課題の解決に伴う事後対応のサポートなどを実施する場合もあります。

■開発環境
・開発言語：PHP、Java、Go、Python、Kotlin、C、Objective-C、Rust、Swift、C++、C#
・プロジェクト管理：Backlog
・情報共有ツール：Slack
・その他：ClickUp

【業務ミッション】
現在のフォレンジック業務において抱えている課題に対し、新たに入社いただく方に期待している／
お願いしたいことは下記です。

■論理的思考力と文書作成力
フォレンジックはその性質上、成果物が法的に有効な証拠として利用可能でなくてはなりません。
そのため、論理的に筋が通った文章を作成いただきます。

■総合的な技術力
フォレンジックでは、各種OSやアプリケーション、セキュリティ製品等に関する知識に加え、
攻撃やそれに対する対策などを含めた総合的な知識が求められます。
ただし、昨今ではフォレンジックツールやログ分析ツールなどが発達してきており、
以前に比べて技術的なハードルは下がりつつあります。
初めから全ての知識は求めませんが、入社後に業務を通じて習得していただきたいです。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜必須スキル/経験＞
以下のいずれかを満たす方
・フォレンジック業務の実務経験者※優遇！
・フォレンジック関連資格の取得者（CHFI等）
・ネットワークインフラの構築もしくは運用、保守経験があり、ネットワーク機器（ルーター、UTM等）ごとの設定項目およびログの特徴について造詣が深い方
・PCもしくはサーバーの構築経験があり、OSごとのシステムファイルおよびログの特徴、ファイルシステムについて造詣が深い方
・セキュリティ診断業務やSOC業務などの経験があり、サイバー攻撃およびその防御手法について造詣が深い方

【歓迎スキル】
・論理的思考能力を有する方（修士卒、博士卒優遇）
・セキュリティに関する実務経験
・PM経験
・セキュリティエンジニアとしての実務経験

【求める人物像】
・新しいことを経験することが好きな方
・さまざまな開発言語・常に新しい技術に携わりたい方
・自分で調べて学ぶ姿勢のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2人 / ３ヶ月　増員募集 / 更なる組織強化

給与

月給50万円 ～ 54万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～ 1,500万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月45時間分、132,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都豊島区

＜住所＞
東京都豊島区池袋

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 特別休暇
◇ 産休・育休
◇ 介護休暇
◇ 短期疾病休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

確定拠出年金制度、保険法人加入

入社時に各自希望のスペックの PC やディスプレイを支給
・フリードリンク提供
・屋内禁煙
・各種機器類、資格取得費用、各種書籍、セミナー費用、食事代＆カラオケ代などの支給
（メンバーの技術力向上のためであればどんどん投資する会社です！）

※賞与は業績によって支給します

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない