仕事内容

出張買取のご予約をいただいたお客様のご自宅へ伺い、商品の鑑定査定・買取業務をお任せします。ご予約いただいたお客様宅のみの訪問ですので、無理な飛び込み営業やテレアポ業務は一切ありません！
※1日平均4件程度です。

【具体的な仕事内容】
＜1＞買取業務
出張買取の予約サポートデスクからスケジュールの共有を受け、お客様のご自宅に社用車で訪問（車で1時間程度の範囲が中心です）。

＜2＞お客様からご提示いただいた商品に鑑定・査定を行い買取価格を提示して、価格をつけた理由などを丁寧にご説明。
※査定時間は物量にもよりますが平均30分程度です。

＜3＞価格にご納得いただければ買取成立、代金のお支払い。

＜4＞買い取った商品を社用車へ積み込み、次の予約先へ移動。

1日平均4軒で、1軒あたり上記1～4を平均1時間程度で行います。
※査定30分、お客様とのお話10～15分、買取商品の積み込み作業10分

もちろんいきなりお任せするのではなく、上記全てのステップで最初は先輩が一緒に横について丁寧に教えます！そのため、未経験の方も安心してスタートすることが可能です。実際、昨年新卒入社した方も未経験から成長し、今では一人で対応しております！

自分ではお持ち込みできないお客様からのご用命ですので、店舗での接客よりも一層喜んでいただけてお役立ちできたと実感が得られます。

またその商品の価値が「分かる」時は、他の職種では味わえない感動がありますよ！その知識をお客様へお伝えしてお役立ちできた時にやりがいを感じます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

・経験社数3社まで
・要普通自動車運転免許（AT限定可）（ペーパードライバー不可）
・接客のお仕事経験者　年数問わず
【こんな方さらに歓迎！】
・社内／社外の人とコミュニケーションを取りながらお仕事できる方
・ドライブやプチ旅行が好きな方（長距離移動が多いお仕事です）

【こんな方にピッタリの環境です！】
・社会貢献度の高い仕事がしたい
・主体性・個性が活きる環境を探している
・伸びしろのある事業に取り組みたい
・チームワークを大切に、さまざまな人と関わりたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

書類選考→1次面接（オンライン：zoomにて）→2次面接（zoomまたは対面）→内定
※入社日は相談に応じます。
書類選考時に履歴書（写真添付）・職務経歴書、書類選考通過時に面接可能な日程を応募日から1週間以降で複数ご提示ください。
※水曜店休日のため、水曜以外でご検討ください。

給与

月給25万1,500円 ～ 25万1,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 430万円

試用期間2か月中は契約社員雇用となります。その他、労働条件に変更はありません。試用期間満了後は正社員雇用となります。
月給（基本給）：25万1500円
・諸手当
・別途時間外手当支給

勤務地

兵庫県尼崎市 / 阪神本線　尼崎センタープール駅

• 勤務先 : 各種ブランドバック、貴金属、時計、家電、パソコン、衣類などの買取

自家用車・自転車・バイク通勤可能

＜住所＞
兵庫県尼崎市道意町1GLP尼崎3（D2C物流センター）4階

＜交通＞
阪神本線　尼崎センタープール駅　自転車10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間　休憩1時間、所定労働時間8時間
残業時間　月平均10時間程度です

休日休暇

シフト制（月8～12日、水曜固定休）
年末年始休暇
年次有給休暇10～20日
慶弔休暇
その他特別休暇取得可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社外研修制度（外部研修を会社負担で受講可能）
社内割引販売制度
インフルエンザ予防接種代金の補助
交通費支給（上限3万円）※車通勤の場合、駐車場代は自費
昇給：年1回定期昇給（1月）※別途、職能評価に応じて年2回の昇給機会有り
賞与：年2回※業績連動による、賞与は正社員登用6ヶ月後からの支給
時間外手当
出張手当
役職手当

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない