仕事内容

【中国や韓国・台湾など東アジアの企業中心に寝具の企画提案（百貨店、通販、小売店、卸売など）】
≪創業57年！安定基盤のもと活躍できます！！≫
既存顧客を中心に、羽毛布団や布団生地を中心にお客様のニーズに合った営業をしていただきます。

【具体的には…】
■お客様への商品のニーズをヒアリング
■商品部 企画課と打ち合わせ
■お客様への提案
■注文の受付 納期確認
■見積書など書類作成
■商品の納品
■展示会開催　

☆社内では全員が「～さん」と呼び合い、フラットな関係です☆
※未経験の方はOJTを中心に、はじめは営業アシスタントから始めていただきます。
　先輩が常に隣にいるので、わからないことがあれば、すぐに聞ける環境ですので、安心してご応募ください！

☆新しいことにチャレンジできる環境です☆
今後の事業展開次第では、EC事業やSNSでの展開や、休眠顧客の掘り起こし、新規開拓、商材を増やすこと等も考えられますので、やってみたいことがあれば、ぜひ積極的にご提案ください。

※また、業界経験歴のある方も歓迎ですので、ぜひご応募ください。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■日常会話レベルの中国語を話せる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名を予定しています。
※業績好調な海外営業部門を強化したいと考え、増員を計画しています。

給与

月給24万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／未経験・28歳
●年収380万円／入社3年目／未経験・31歳
●年収410万円／入社5年目／未経験・33歳

※試用期間は3ヶ月です。（労働条件は本採用と同じです。）
上記額にはみなし残業代（月20時間分、5万円分）を含みます。
※1ヶ月の残業時間は平均5-10時間以内です。超過分は全額支給します。

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 大阪メトロ「本町駅」「堺筋本町駅」

• 勤務先 : 大阪本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
大阪府大阪市中央区備後町3-4-9　輸出繊維会館7F

＜交通＞
大阪メトロ「本町駅」より徒歩4分
大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩5分
大阪メトロ「淀屋橋駅」より徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 17:00

実働時間：7時間／日（休憩１時間）
※時差出勤制度有り（9:00～17:00・9:30～17:30から選べます）
※終業後、30分以内に90%以上の社員が退社しております。
☆ワークライフバランスを大切にしたい人向けの職場です☆
※有休は半休単位で好きな時間に取得できます。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

☆2024年実績 年間休日126日☆
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇（2024年は9連休）
■年末年始休暇（2024年は9連休予定）
■有給休暇（年5日以上 ※有休は取得しやすい環境です）
※半休制度有り・自由な時間に取ることも可能！
■時差出勤制度（9：30出社も可能）
■慶弔休暇
■育児休暇　※実績あり
■産前産後休暇　※実績あり
■介護休暇
■誕生日休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与 年2回（6月・12月）
■昇給 年1回（7月 ※正社員登用後）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（社内規定による）
■通勤交通費支給（全額支給）
■役職手当（2～8万円）
■家族手当（配偶者1万円、子供一人につき、2,000円）
■食事手当（5,000円）
■住宅手当（5,000円 正社員登用後支給）
■資格手当（会社規定有り）
■出張手当
■健康診断（年1回）
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金等）

☆ベネフィットステーションを導入予定☆
具体的には…
・宿泊施設・スポーツクラブ等余暇支援
・介護休暇・育児休暇補助金制度
・無料eラーニング完備
・健康・メンタル相談サービス完備

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない