仕事内容

【ビジネスの展望】
SAP市場規模は拡大傾向が続く（特にクラウドSaaS領域が右肩上がり）。今回のビジネスフレームは未経験でも参画可能な立て付けとなっており、弊社としてはビジネス本格立上げ～拡大を狙っております。

【プライム比率・案件規模・チーム規模】
・100%準プライム
・数名の他社のコンサルチームに、NCIから２～３名参画し、約１年で１案件を導入していくフレームを現在は想定しております。

・産業1部11名
∟部長（50代）
∟担当部長（40代）
∟グループリーダー2名（40代）
∟メンバー7名（20～50代）

【部署・チームについて】
◇強みや特色
当事業部は長年基幹システム構築案件を担当しており、生産、販売、会計に関する業務知見が深いメンバーが多く在籍しています。上流（要件）が分かってマネジメントができ、人員の確保もでき、顧客に入り込んで顧客社員と同等の役割ができることが高く評価されています。例えば、顧客の予算策定の支援など、SIerの領域を超えて顧客と協働することもあります。

◇部やチームの雰囲気、人柄
当社ビジネス推進、顧客満足の向上に向けて、熱意をもって取り組む社員が多いです。困難な状況でもチーム力を最大限発揮して、確実な実行・実践を成し遂げる力があります。
近年、若手社員を増やしており比較的若いメンバーが多いことも特徴です。
月1回の部会で各プロジェクトの状況や最新動向などを共有し推進しています。

◇アサイン方法
本人の意思を確認したうえで、部内で決定します。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須経験】
・SE経験１年以上

【歓迎条件】
・詳細設計以降の経験
・SAPへの関心、経験
・会計領域の知見

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

3人 / ３ヶ月　更なる組織強化

給与

月給24万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 1,000万円

勤務地

東京都中野区

＜住所＞
東京都中野区中央

勤務時間

09:00 ～ 17:40

実働時間：7時間40分/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇リフレッシュ9連休制度　
◇福祉休暇（積み立て休暇制度）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント）
・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）
・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真）
・永年勤続表彰
・業務表彰
・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度

【働き方改革】
・朝方勤務奨励制度
・リフレッシュ9連休制度
・福祉休暇（積み立て休暇制度）
・定時退社推奨活動
・長時間勤務削減活動
・年休取得奨励日

【教育制度】
・新入社員研修
・階層別研修
・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）
・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）
・教育研修情報ポータルサイト
・資格取得報奨金制度

【会社イベント】
・全社キックオフ（半期ごと）
・ホームカミングデー
・会社忘年会
・製鉄所見学
・グループ会社技術交流会

◆賞与回数 : 年2回

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない