仕事内容

賃貸管理事業再編成のため中間管理職候補の大募集！！

さらなる組織力強化のため、本社PM課の正社員の募集です。

適性や能力を考慮して、ゆくゆくは不動産営業など他部門への異動も柔軟に対応します。

『賃貸管理部門』の責任者として、組織運営と収益向上のための各種施策の提案・実行をお任せします。

【具体的には】

・賃貸管理部の組織運営
・メンバーのマネジメント
・新サービスの提案実施

＜マネージャーに期待すること＞

＊収益拡大に繋がる事業戦略の立案、各種施策の実行＊

賃貸管理業務を通じてオーナー様の満足度を高め、さらなる収益拡大を実現することがミッションです。

例えば、業務フローを見直して効率的な分業体制を作り、一人あたりの生産性を向上させることも一つの打ち手でしょう。

修繕に関わるサービスやWeb上でのサービスなど、オーナー様の満足度向上に繋がる新商品を企画するのもありです。

代表の方針に基づいた上で、取り組むべき課題を洗い出し、一つひとつ解決へと導いていきましょう。

【キャリアアップについて】

当社は賃貸物件の管理・仲介、不動産の売買、住宅リフォームetc.　多岐にわたる不動産ビジネス を行っております。

いろんなチャレンジを行なっていきたいと考えています。

そのため、将来はマネージャーや管理業務、新規事業など、あなたの適性や希望に合わせたキャリアプランが描けます。

＼仕事とプライベートの両立をしやすい体制 ！！ ／

営業ノルマはありませんのでコツコツとスキルを磨いて頂けます。
慣れれば自分で工夫して取り組める自由度の高い営業業務です。
男女幅広い年代が分け隔てなく活躍中！

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

＼人物重視の採用／

・⾼卒以上
・基本的なPCスキル
・要普通免許(AT可)
・賃貸管理業務経験もしくはそれに準じる業界経験者を募集します

（実際に弊社では別業種の接客業の方が大活躍しております！！）

＊宅建士、賃貸不動産経営管理士有資格者は優遇します！＊

＼意欲と⼈柄重視の選考／

【こんな方にオススメ！】

・今働いている業界での収入に満足できず、新しい業界で高収入を目指したい方

・ブランクからの社会復帰を目指していて、新しいチャレンジをしたい方

・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方

まずはお話だけという方もお気軽にお問い合わせください！！
働き方の相談なども受け付けています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【当社について】

＼景気に左右されず安定して長く働けます／

コロナ禍でも安定した業績をキープ 創業以来30年 にわたって⿊字経営を続けています︕

11のグループ会社を有し、賃貸物件の管理・仲介、不動産の売買、住宅リフォームetc.　多岐にわたる不動産ビジネスを⼿がけている私たち。

現在は滋賀県内にて「アパマンショップ」を13店舗、さらに「アパマンショップ不動産販売」や「パナソニックリフォームクラブ」も運営しています。

おかげさまで創業以来ずっと⿊字経営を続ける中、このたびは本社の体制強化へ向けて新たなメンバーを増員することとなりました︕

給与

年俸450万円 ～ 600万円

• 交通費支給あり

※経験者の方は優遇いたします
※試⽤期間3ヶ⽉(待遇の変更はございません)
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

滋賀県大津市 / 瀬田駅

• 勤務先 : 株式会社エルアイシー　賃貸管理部

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
滋賀県大津市滋賀県大津市大萱1丁目4-15 LICビル別館2F

＜交通＞
JR瀬田駅より徒歩約5分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

※1時間休憩

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
シフト制

【年間休日】

121日

【共通】

・GW 夏季休暇(3～5⽇)
・年末年始休暇(7⽇)
・親孝⾏休暇
・誕⽣⽇休暇
・有給休暇
・育児休暇(取得&復帰実績あり)

＼社内制度として、親孝行休暇あり／

普段は忙しくて時間が無くてあまり時間が取れなくても、
制度として整えているので、これを機に恩返しをするのも良し！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険

【昇給・賞与】

昇給︓ 年1回

※経験者の方は優遇いたします
※試⽤期間3ヶ⽉(待遇の変更はございません)

【諸手当】

・交通費⽀給
・残業⼿当
・子ども⼿当
・住宅⼿当
・資格⼿当

【福利厚生】

・社会保険完備
・引っ越し手当あり（会社指定管理物件で初期費用の10万円補助）
・社外研修あり（費⽤は会社負担）
・常務主催の勉強会あり
・誕⽣⽇休暇
・エルミナコテージ
・エクシブ有⾺離宮宿泊抽選
・社員旅⾏


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない