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株式会社ふたばケアメディカル
所要時間
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正社員 学歴不問 7日前

【管理者候補/想定年収508万円~/年間休日125日/残業ほぼなし】

株式会社ふたばケアメディカル / 看護師
  • 給与
    月給 36万円 ~ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都墨田区
    • 東向島駅 駅チカ徒歩0分
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30 残業なし
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

ご利用者様宅へお伺いし、医療処置、褥瘡の処置、リハビリなどの業務をお願いします。

・1日の訪問件数:5~6件前後
・訪問エリア:墨田区・江戸川区・江東区・葛飾区・台東区一部
・訪問方法:電動自転車です。※原付バイク利用可能

■オンコールについて
・オンコール対応回数:月5~6回程度
・オンコール開始時期:早くて2ヶ月目の中頃、基本3ヶ月目からお任せ
※ご不安がある中で無理にオンコールをお任せすることはございませんのでご安心ください。

【訪問看護未経験の方へ】
FCMでは訪問看護が未経験でもゆくゆく管理者を目指されたい方でも安心して挑戦できるように、職員一人ひとりの習熟度に合わせた教育体制を整えています!
何かあったときには、職員みんなで解決できるような環境を整えておりますので、少しでも興味があればぜひ一度お話しましょう!

■FCMの魅力
(1)周辺エリアでもトップクラスの待遇面
・想定年収508万円~ インセンティブ手当もあるため、頑張り次第で600万円以上も可能
・年間休日125日、自由に使えるリフレッシュ休暇を年5日付与
・残業時間ほぼなし、プライベートの時間も充実できる!

(2)不安なく長く働き続けられる福利厚生・従業員還元
・電動自転車貸与、通勤にご利用していただくことも可能です。
・事業所内にウォーターサーバー、お菓子などを準備。
・転居支援あり、物件探しのお手伝いや20万円のお祝い金進呈もございます。

(3)訪問看護未経験の方でも安心の教育・フォロー体制
・一人ひとりの習熟度に合わせた同行訪問を実施、未経験やブランクがある方も安心
・社内でLINEWORKSを活用し困ったときなどすぐにサポートできる体制を整えてます!
・外部研修費用補助、算定研修費用全額会社負担
・入職時の訪問看護未経験率95%

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!

●副業・Wワークも可能です!

■必須要件
・臨床経験3年以上
・正看護師

■歓迎要件
・事業理念に共感していただける方

■教育体制
入社後は、同行訪問やe-ラーニングを通じて、一般業務や知識、ご利用者様の情報を覚えていただきます。同行訪問は、先輩職員に同行してご利用者様のご自宅を訪問していただきます。
一人のご利用者様に対して2~3回同行訪問を行い、あとは一人ひとりの習熟度に併せて対応しています!
一つ一つ丁寧に確認を取りながら業務を教えていきますので、未経験・ブランクありの方も安心して始められます!
訪問のなかで困ったことや不安なことは、LINEWORKSを活用したビデオ通話など、みんなで解決できるような環境を整えています!

■事業所情報
・従業員数:19名(男性4名:女性15名)
・平均年齢:30代前半~半ば
・訪問看護未経験率:約95%が未経験で入社
・活用ツール:カイポケ、ZEST、LINEWORKS、Googleスプレッドシート

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

増員、事業拡大

給与

月給36万円 ~ 40万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
508万円 ~ 539万6,000円

<年収例>
●年収508万円/入社5年目/看護師

■給与
年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代(月30.5時間分、56,963~70,525円分)を含みます。
※超過分は全額支給します。

■諸手当
・昇給:年1回(業績による)
・賞与:年2回(実績として計2か月分支給)
・オンコール所持手当:平日4,000円、土日6,000円/1日
・オンコール出動手当:6,000円/1件
 ※夜間のタクシーでの出動手当:1訪問につき4,000円まで会社負担(条件あり)
・インセンティブ手当:2,000円 (90件以上から1件あたり)
 ※7月8月・1月2月は訪問1件目から50円のインセンティブ支給
・物品手当:5,000円(書籍の購入などにも活用していただけます)

【管理者・管理者候補】
564万6,000円~580万円以上 オンコールありの場合
+ 90件以上で別途インセンティブ支給 2,000円

勤務地

東京都墨田区 / 東向島駅 駅チカ徒歩0分
  • 勤務先 : FCM訪問看護ステーションすみだ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

残業はほとんどありません。

<住所>
東京都墨田区東向島5-3-3 東向島ステーションプラザ209号室

<交通>
*駅前すぐ、徒歩0分です!

勤務時間

08:30 ~ 17:30

■勤務時間
8時30分~17時30分
休憩60分

■残業時間
ほぼなし(月に1時間あるかないか)

■試用期間
3か月(条件変更なし)

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■休日
完全週休2日制 ※シフトによる
年間休日120日+リフレッシュ休暇5日(自由に取得できます)
合計125日

■休暇
・有給休暇(1時間単位で取得可能)
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇(実績あり)
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり(中退共加入:試用期間終了後から加入)
・ユニフォーム貸与(社内にて洗濯、持ち帰り無し)
・スマホ・タブレット貸与(看護記録はタブレットで管理しているため、訪問先で完結させることができます!)
・電動自転車貸与(通勤にご利用可能)
・交通費全額支給
・マイカー通勤可能 ※ご自身で駐車場を契約していただきます
・定年制60歳(再雇用65歳まで)

■挑戦を応援する社内制度
・副業OK
・クラブオフ加入(ショッピングや映画割引、コンビニチケット)
・ウォーターサーバー、お菓子などを事業所内にご準備。
・転居支援(遠方から就職希望の方対象)
→物件探しのお手伝いや20万円のお祝い金を進呈中

■スキルアップ支援
・e-ラーニング導入
・外部研修費用補助あり:3万円(負担額については稟議申請にて決定のため、増減あり)
・算定研修費用全額会社負担

■キャリアステップ
メンバー→主任→管理者→所長

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社ふたばケアメディカルの採用・求人情報

最終更新日: 2024年07月04日
株式会社ふたばケアメディカル
私たちと一緒に働きませんか?
PHOTOS
働く環境
東京都墨田区と葛飾区でデイサービスと訪問看護ステーションを運営しています。
事業所は全て最寄駅から徒歩3分圏内の駅近くにあり通勤しやすい職場です。
完全週休二日制、年間休日は125日です。
リフレッシュ休暇や有給休暇取得も推奨していて、
連休を取り、プライベートの時間を確保することが出来ます。

介護スタッフ・生活相談員
看護師・保健師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務員・総合職
の募集を行っています。
BUSINESS
事業内容
地域の医療・福祉・介護の力になれる企業でありたい
  • 地域密着型デイサービス(通所介護)
    介護保険ご利用者様がご利用できます。体操やリハビリテーションの機能訓練の提供。食事や入浴を実施しています。
  • 訪問看護ステーション
    看護師・保健師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が看護のケアや医療処置、リハビリテーションを必要としているご利用者様のご自宅に訪問し、必要なサービスを提供します。
BENEFITS
福利厚生
働きやすい職場づくりを目指し、社員を元気にする制度があります
  • クラブオフ会員制度
    クラブオフ加入でショッピングや映画割引、コンビニチケットなどが使えます。
  • 食事や飲み物の補助
    ウオーターサーバー、お菓子などを準備。無料で自由に飲食できます。
    オフィスでやさいという福利厚生も取り入れており、食事1品が100円から利用できます。
  • 電動自転車一人1台貸与
    訪問看護ステーション勤務の場合、電動自転車を一人1台貸与し、日常生活でも利用することが出来ます。
  • 引っ越し費用補助
    通勤困難エリアからのご応募で引越しを考えている場合には最大20万円の費用の負担が出来る場合があります。支給には条件がありますので入社前にご相談ください。
ABOUT
株式会社ふたばケアメディカルについて
2015年4月に東京都墨田区東向島に定員10名のデイサービスの運営を開始。
その後、定員を16名に増員。
2021年、FCM訪問看護ステーションすみだ
2023年、東京都葛飾区にFCM訪問看護ステーションかめあり を開設。
地域に愛され選ばれる事業所づくりを目指し日々取り組んでいます。
    MESSAGE
    私たちの思い
    経営理念
    地域の人々の安心と安全のために
    株式会社ふたばケアメディカル代表の石井です。

    会社名である「ふたばケアメディカル」は、私の故郷である福島県双葉郡の「ふたば」から来ています。

    千葉県医療技術大学校で看護を学び看護師免許を取得し様々な診療科で勤務してきました。

    2011年、荒川区の総合病院で働いていた時に、東日本大震災、原発の爆発事故が発生。

    何とか故郷の力になりたいと、その10日後に福島入りし、いわき市などで物資を配りながら、双葉郡大熊町の皆様が避難していた田村市総合体育館の医務室でボランティア活動を行いました。

    冷え切った体育館の床に段ボールを敷いて体調を崩される人、必要な医療を受ける事が出来ない人、様々なケースを目にしました。

    その時に地域医療連携や訪問看護が必要だという事を感じ、起業するに至りました。

    起業後、弊社は墨田区内にて、2015年4月から地域密着型通所介護「デイサービスよのもり」を運営してまいりました。

    (「よのもり」という名称も「福島の復興」という気持ちを込めて常盤線「夜ノ森駅」(福島県を代表する桜の名所です)から頂きました。)

    デイサービスの運営を通じて墨田区内の高齢者の皆様と関わり、地域の実情などを肌で感じながら、訪問看護ステーションの必要性を改めて痛感いたしました。

    そして地域の方々や様々な方にご協力などいただきながら、2021年4月に新たに「FCM訪問看護ステーションすみだ」を開設する運びとなりました。

    ステーション名の「FCM」とは、社名の【Futaba Care Medical】そして、未来は私たちが作って行くという意味を込めて、【Future Can be Make】の頭文字を取って「FCM」とし、意味を持たせています。

    これからも地域のニーズに応え続け、私たちが未来を作っていく、そんな気概を持って事業に取り組んでいきたいと思います。

    何卒よろしくお願い申し上げます。
    ABOUT
    経営理念
    1.地域に愛され選ばれる事業所づくりをします。

    お客様の生き甲斐と幸福感の創造に寄与します。
    その結果、健全な収益が発生し、その先に、社員の厚遇と活動地域への貢献を実現します。

    2.より良い接遇の向上に努めます。

    私たちはサービス業に従事している自覚をもち、お客様へのホスピタリティを提供します。
    礼儀・礼節・言葉遣いが正しいものであるか常に確認を行っていきます。
    社員同士いがみ合わず、陰口を叩かず、問題があればその解決法に全員で取り組みます。

    3.仕事や会社組織に自信と誇りを持って働きます。

    責任ある仕事をする事で自信と誇りを持ち、自分の家族や誰にでも自信をもって勧められるサービスを創造します。
      COMPANY
      会社情報
      会社名 株式会社ふたばケアメディカル
      事業内容 東京都墨田区と葛飾区でデイサービスと訪問看護ステーションの運営をしています。

      デイサービスよのもり(墨田区)
      FCM訪問看護ステーションすみだ(墨田区)
      FCM訪問看護ステーションかめあり(葛飾区)
      企業
      WEBサイト
      http://futabacm.com/
      企業
      SNS
      所在地 東京都墨田区東向島5-3-3 東向島ステーションプラザ209
      FCM訪問看護ステーション本部
      応募定員あり早めにご応募ください!