仕事内容

24時間歯科グループは、九州でいち早く24時間・365日診療の歯科医院を開設。
一般診療はもちろん、多くの救急難症例にも対応が必要なため、歯科医師としての圧倒的な実力が身に付きます。
私達と共に、社会貢献・スキルアップ・自己実現を追求しませんか？
『歯科医師』としての使命感に燃える先生方、業界高水準の待遇でお待ちしています。

～一流の歯科医師を目指すあなたへ～
多角的な情報収集を通じて、最新の医療技術や知識を身につけることは、一流の歯科医師になるための重要なステップです。
Wワークを活用して、異なる歯科医院での経験を積むことで、より多くの知見を得ることができます。
私たちと一緒に、最高の医療を提供するための新しいステージへと進みましょう。

【働き方の一例】
(1)Wワーク初挑戦ドクター
常勤先の定休日に、週1勤務～可能。
異なる職場で働くことで、新たな成長に繋がります。
ご自身で医院を経営している方も働かれています。

(2)勤務医掛け持ちドクター
常勤先で18時30分まで勤務した後、
当院に移動し、20時～24時まで勤務。

※17時～25時の時間帯や、土日祝日のみ歓迎

《おすすめのポイント》
◆20名以上もの歯科医師の先生が開業に成功！独立開業に最適な環境
歯科医院の開業をいつしようか…と悩んでいる先生方へ
開業をする際に最も重要なのは言うまでもなく「ご自身の歯科医師としてのスキル」です。
つまり、「何年働いてきたかではなく、どれだけの症例を見てきたか」です。
24時間グループでは、診療時間が通常の歯科医院よりも長く、難症例への対応ができるようになることはもちろん、
開業で必ず必要になるユニットなどの機械設備を格安で購入することができます。

当グループでは、あなたらしく前向きに活躍できる環境を用意してお待ちしております。

応募資格

●副業・Wワークも可能です！

歯科医師免許
年齢不問

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

時給3,000円 ～ 4,000円
【働き方】
「24時間診療を行う＝無茶な働き方が必須」ではありません。
むしろ、「働く時間を選んで、無理なく働きたい方」を募集しています。
「勤務時間」や「勤務の時間帯」等のご希望を是非お伝えください。
ダブルワークも可能で、常勤先の勤務後に数時間働いて頂くことも可能です。

勤務地

福岡県福岡市博多区

【当院の特徴】
当院は24時間診療の歯科医院です。
「歯科業界の革命企業」という企業理念を体現するべく、患者様のニーズを第一に考え、
既成概念にとらわれることなく患者様の視点に立ち、どの時間でもお迎えできるようにしています。その分たくさんのお客様の診療をすることが可能であり、多くの症例に触れられる機会があります！
365日24時間診療。博多駅から車で7分、福岡空港から車で6分の好立地。最新ホワイトニングシステム導入。

＜住所＞
福岡県福岡市博多区吉塚４－１０－２８

勤務時間

シフト制

勤務時間は要望に応じます
診療時間0:00～24:00の間でシフト制
（※17時～25時の時間帯勤務可能な先生優遇致します）
〔シフト例：9時～13時、18時～22時など〕

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

お休みはご要望に応じます

待遇・福利厚生

●労災保険

車通勤可
◇ 労災保険
◇施設内禁煙

●福岡の都心部（博多区・早良区・東区・中央区・城南区・西区・南区）で働きたい、新卒の方・中途の方へ
・常勤正職員・アルバイト・パート・Wワーク・夜勤・週1回勤務も可能！
職種、雇用形態も様々、幅広く募集しています！
また、24時間歯科では高時給・高収入で働くことも可能です。理想の高給料を叶えませんか？

●以下の資格・経験がある方、積極的に募集しています！
歯科医師/小児歯科医師/歯科衛生士/歯科助手/歯科受付/保育士

●24時間歯科グループは、スタッフ間で高めあえる環境です！
熱心で真面目な先輩ばかりで、風通しの良い職場です！

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない