仕事内容

＼人気の事務職の募集／

◇ 通勤便利なオフィス街
◇ 髪型・服装自由・ネイルOKのオフィスワーク♪
◇ 年間休日125日！プライベートも大切に◎
◇ 残業少なめ、基本的には定時退社可能！
※繁忙期は残業が発生する場合あり


自社ECサイトや楽天市場・Yahoo!ショッピングでお着物のネットレンタルショップ「京都かしきもの」を運営しています。
ショップを利用されるお客様対応を中心にお任せします。

具体的な業務内容
■ECサイトの受注管理全般
・注文の確認、受付
・受注票のデータ作成
・予約管理　　　…など
■お客様対応（メール返信、電話対応）
・商品変更・日程変更、注文キャンセルなどの対応
★着物の知識は不問ですので、ご安心ください。

その他 庶務全般もお任せします。
システム化された作業が多いので、ルーティンワークがほとんどです◎


■未経験大歓迎！20～50代女性活躍中！
まずはレンタルサービスの一連の流れを把握していただき段階的にお仕事をお任せしていきます。
着物の知識がなくてもOK！OJT形式で丁寧にサポートしていきます。ご入社後に徐々に覚えていきましょう♪
今いるスタッフも異業種出身なので 業界・職種未経験の方も安心してご応募ください◎


■メリハリのある働き方が可能！
当社は全社的に定時退社を推進しており月残業時間は平均5時間ほどでほとんどありません。
年間休日も125日以上、有給休暇も取得しやすく時間単位の取得も可能です。
仕事とプライベートを両立することが出来る環境が整っております◎


■会社について
京都市中心部に本社を構える創業15年目の会社です。
和装品のインターネット通販から始まり、今や和装品卸、着物レンタル店舗、着物宅配レンタル、ファッションウィッグ・スポーツ用品のネット通販など、多岐にわたる事業を展開しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

<必須条件>
・WordやExcelの基礎知識がある方。

★接客、カスタマーサポート職のご経験がある方歓迎！

給与

月給20万円 ～ 20万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 240万円

※上記月給には固定残業代20時間分相当分（28,000円）を含みます。
20時間を超過した場合の残業代については別途支給致します。

【定額残業制度について】
弊社では定時内での生産性を重視しており、時間管理をするための有効な制度として定額残業制度をとっています。月の平均残業時間は5時間未満です。

勤務地

京都府京都市下京区

• 勤務先 : 京越株式会社　宅配レンタル事業部

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
京都府京都市下京区扇酒屋町291番地

＜交通＞
■四条駅、烏丸駅より徒歩4分
■市バス「四条高倉」停留所より徒歩4分
★各主要交通機関からアクセス良好！
人気の飲食店や百貨店が軒を連ねるエリアです◎

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
・週休二日制
会社カレンダーに則りシフト休

【年間休日】
125日以上＋計画有給2～5日(※社内カレンダーにより決定)

【有給休暇】
10日
※入社半年後10日付与。うち計画有給が2～5日で
有給を取得しやすい環境です。

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給・賞与】
昇給あり（査定年1回）
賞与あり（年2回／対象：勤続1年以上）
※業績・個人の能力による

【福利厚生】
・規定支給（月額支給上限 30,000円）
・社員割引あり
・健康診断
・退職金制度(勤続10年以上※業績による)


【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
屋内全面禁煙

【その他】
・服装自由
・髪型髪色自由
・ネイルOK

【選考フロー】
ご応募→書類選考→面接（1～2回）→内定

※面接日や入社日はご相談に応じます。
※土日祝および、年末年始、GW、お盆期間は求人受付窓口がお休みとなります。ご了承くださいませ。

【その他】
業務内容の変更の範囲：事業所の定める業務
就業場所の変更の範囲：当社の事業所

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない