仕事内容

本ポジションでは、Sansan Data HubとSalesforceを連携する機能を強化していくにあたり、
AppExchangeアプリの開発や、Salesforce APIクライアントの開発、バッチの開発を担当します。
ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。

今までの経験や意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共に
ソフトウェアアーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントもお任せします。

【開発環境、使用するツールなど】
▼開発（AppExchange）
言語：Apex、JavaScript
フレームワーク：Visualforce、Lightning Auraコンポーネントフレームワーク

▼開発（バックエンド）
言語：C# 8.0 / 9 / 10
フレームワーク・ランタイム：.NET Core 3.1、.NET 6、Durable Functions
データベース：Elasticsearch 6、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB
※Azure Functions と Service Bus、Event Hubs を中心としたサーバーレス・マイクロサービス

▼開発（Web）
言語：C# 10、TypeScript、JavaScript、SCSS
フレームワーク・ランタイム：ASP.NET、Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js
データベース：Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API）

▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Notion
CI：Azure DevOps

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須スキル】
・Salesforceの基礎知識（Salesforce 認定 Platform デベロッパー）
・Salesforceの開発経験4年以上（Apex開発、Visualforceでのカスタム画面開発、オブジェクト設計）
・GitHubを用いたチーム開発経験

【歓迎スキル】
・Apex web services の開発経験
・AppExchangeアプリのパッケージ開発、運用経験
・ウェブアプリケーションの開発経験（C#、Java、Python、Go、Node.js、Scala、Visual Basic .NETなど）
・C#によるオブジェクト指向開発経験
・AWS・Azure・GCP・Heroku 等の外部サービスとの連携設計経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1人 / ３ヶ月
増員募集 / 更なる組織強化

給与

月給51万円 ～ 55万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
714万円 ～ 1,127万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の条件変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、9.7万円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都渋谷区

＜住所＞
東京都渋谷区神宮前

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間1日8時間、コアタイム 10:00-16:00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休
◇ 有給休暇
◇ 特別休暇

◇ チャージ休暇
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

・知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ）
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

・賞与：年2回（1月/7月）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない