仕事内容

＼縁の下の力持ちとして、DELTA GROUPを支えてくれる方を大募集！／

【具体的な仕事内容】
◆採用活動
└求人原稿の作成や応募対応、面接の案内や1次面接の対応など採用にかかわる業務全般

◆人事労務関連業務
└総務部とも連携をしながら、就業規則の更新などを担当します。

◆社内教育
└新入社員の方へのレクチャー業務やそれに使用する資料の作成など

◆雇用契約書などの書類作成
└内定通知書・雇用契約書など書類作成など

◆社内関連業務
└入社に向けた社内の関係部署と連携をしてパソコン・携帯電話の用意、社内インフラの発注など。

※少しでも人事業務に携わったことがあれば、順を追って覚えていただけるお仕事ばかりです。

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【DELTA GROUPとは…？】
DELTA GROUPは関東・関西・九州に拠点を置く総合人材グループです。
製造・物流、販売・サービス・事務系にいたるまで幅広い業種/業務に対応。
「派遣」「人材紹介」「請負」と総合人材ソリューションでお客さまに最適なサービスを提供しています。

▼特徴／アピールポイント
・20代、30代の方を中心に幅広い年齢の方が活躍中！
・男女比はグループ全体で半々程度
・育休、産休実績あり！

《＊入社までの流れ＊》
(1)書類選考（履歴書/職務経歴書）
(2)スキルチェック（WEBで15分程度です）
(3)面接（各拠点もしくはWEB）
(4)内定
(5)入社
※選考に関するやりとりは基本的にメールで行います。
「日中は電話に出られない…！」という方も安心♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

▼求める人材
・学歴不問／未経験ＯＫ！
・基本的なパソコンスキルをお持ちの方
　（メール含め文字が入力できる、WordやExcelの利用ができる等）

▼歓迎スキル／経験
・電話対応に抵抗がない方
・バックオフィス業務、事務業務の経験がある方
・ルーチンワークが好きな方
・物事や組織を俯瞰して見ることができる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

▼募集背景
欠員補充＋増員のため

▼募集人数
1名～

給与

月給23万4,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万8,000円 ～

◆残業代について
└超過分は全額支給します。

◆バックオフィス業務経験者はご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
└希望は面接時にお伺いいたします。

☆社内規定に基づいた昇給制度あり（年1回）
☆評価制度による給与改定あり（年2回）
☆決算賞与
※業績による

▼各種手当
・資格手当
・赴任手当
・職務手当

勤務地

東京都千代田区丸の内 / JR各線東京駅／東京メトロ丸の内線 東京駅

• 勤務先 : 人事部　人事課・企画課

★駅から徒歩5分以内です

・実績やスキルに応じ、会社の定める範囲内で業務変更や就業場所変更の可能性あり
・オフィス内完全禁煙、建物内に喫煙所あり

＜住所＞
東京都千代田区丸の内二丁目5-2三菱ビル3階

＜交通＞
・JR東京駅 丸の内地下南口改札 M3出口より直結（徒歩5分以内）
・東京メトロ丸の内線東京駅より徒歩5分
☆東京メトロ各線・都営地下鉄三田線大手町駅からもアクセス可能！
（ご利用路線によりますが、徒歩10～15分程度）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

・休憩60分（実働8時間）
・平日週5日勤務（土日祝休み）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
☆年間休日118日＋有給奨励日5日
☆完全週休２日制（土日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・GW休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
・産休、育休制度 ※実績あり
・介護休暇
・年次有給休暇
・健康診断
・交通費支給（上限3万/月）
・パソコン貸与
・資格手当
・赴任手当
・職務手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない