仕事内容

★★ここがオススメ!★★
●年間休日122日◎プライベートとの両立も可能です!仕事と家庭を両立している職員が多数在籍しています♪
●スタッフが働きやすい和やかな雰囲気の施設◎お互いに協力しながら、和気あいあいとした雰囲気で、上司ともプライベートな話もできる環境です◎幅広い年齢層のスタッフが活躍しています♪
●住宅手当や扶養手当など各種手当も充実◎ライフスタイルが変わっても長く続けられる環境です♪
●異業種からの転職者も在籍◎研修制度や資格取得支援制度も整っているので、スキルアップしたい方はもちろん、ブランクのある方や未経験の方でも、介護業界に挑戦できる環境が整っています♪
●勤続年数の長い職員も多数在籍◎福利厚生や職場雰囲気の良さが、職員の定着にもつながっています♪

【仕事内容】
●主に利用者の日常生活の介護を行います。 　 　
●食事・入浴・排泄等のさまざまな介助を行う他、自立支援のためのリハビリ、介護記録等も行います。

応募資格

★経験者のみの募集になります

資格：介護福祉士必須
経験：介護業務経験1年以上
必要なPCスキル：簡単なパソコン入力(定型フォームへの入力作業)があります

給与

月給22万1,100円 ～ 25万6,100円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
265万3,200円 ～

月給221,100円～256,100円
※職務手当、処遇改善手当、夜勤5回分の手当含む

【給与内訳】一律支給
基本給：178,000円～213,000円
職務手当：10,000円
処遇改善手当：8,100円
夜勤手当：5,000円/回　5回
※固定残業代なし

【その他手当】
早出手当：300円/回
夜勤手当：5,000円/回
通勤手当：規程に基づき支給(上限あり)月額30,000円
住宅手当・扶養手当あり(＊福利厚生欄参照)
【住宅手当・扶養手当条件】
(1)正職員のみが対象
(2)住民登録で世帯主であること（住民票記載事項で確認します）
(3)住宅は、本人の契約もしくは所有であること

【賞与・昇給】
賞与：年2回　計 3.50ヶ月分(前年度実績)
昇給：1月あたり2,000円～(前年度実績)　※人事考課結果に基づく

勤務地

京都府南丹市 / JR 鍼灸大学前駅

• 勤務先 : 老人保健施設はぎの里2号館

＜住所＞
京都府南丹市日吉町保野田萩原1-1

＜交通＞
JR 鍼灸大学前駅から徒歩で約10分
★マイカー通勤可

勤務時間

シフト制

(1)07:00～16:00
(2)08:30～17:30
(3)09:30～18:30
(4)17:00～翌10:00(休憩120分)
※就業時間は上記以外にもあります。

休憩60分　夜勤120分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

●シフト制勤務
●年間休日122日（月10～11日）
●月平均10～11日の休日があります。
※年次有給休暇は採用時よりあります
●育児休業（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金：確定拠出年金
退職金共済：加入
定年制：あり(定年年齢一律 60歳)
再雇用制度：あり(年齢上限 65歳まで)
資格取得支援
研修制度あり
(住宅手当) 
(1)持家 3,000円（新築後5年間は6,000円）
(2)借家 家賃20,500円以下：9500円
     　 家賃20,500円以上：(家賃ー20,500円)/2＋9,500円で計算(上限18,000円)
(扶養手当)
(1)配偶者 14,000円(所得税法上の配偶者控除対象配偶者のみ)
(2)満22歳に達する日以降最初の3月末日までの間の子・孫・弟妹及び満60歳以上の父母・祖父母 1人につき5,500円(所得税法上の扶養親族)
(3)子・孫・弟妹のうち、満16歳～満22歳までの高校・大学等在学中の者 1人につき3,500円加算
(4)子供が扶養控除の対象となるひとり親の場合 5,500円加算

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない