仕事内容

海外ブランド品（時計・バッグ・ジュエリー等）の仕入れ（同業他社からの買取・オークションでの落札）、同業他社への卸売などをお任せします！

当社の商品となるのは、
人気ブランドのバッグや財布、
世界中で愛される老舗ブランドの限定モデル
の時計といった海外高級ブランドの
リユース商品。

当社のバイヤーは、
その商品の「仕入れ」や「値付け」、
さらには同業他社への「卸販売」まで幅広く
担当していただきます。

数千点以上のアイテムの中から、
レアな限定品や、希少価値の高い
ブランド品に出会える魅力的なお仕事です♪
当社のバイヤーはたくさんの商品に触れ、
経験を積むことで、本物の商品を
「見極める力」を未経験から身につけて
いくことができます。

ほとんどの方が未経験から入社！
慣れるまでは、先輩や上司に相談しながら
進めますので未経験者の方もご安心ください。

応募資格

★経験者のみの募集になります

＜応募条件＞

☆未経験・第二新卒歓迎☆ブランド品や時計やバッグなど装飾品に少しでも興味がある方歓迎♪

異業種からの転職者や第二新卒者を多く採用してきた実績あり！
以下のような方であれば、未経験者も大歓迎です。

■横浜で働きたい方
■好奇心が旺盛で、フットワークが軽い方
■幅広い経験をして、さまざまな知識を吸収したいという方
■スピード感のある環境で、ご自身を成長させたい方
■ワークライフバランスよく働きたい方
■長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方

少しでも時計やバッグ、ジュエリーに興味がある方、
未経験から「好き」や「興味」をきわめて
「本物を見極めるプロ」を目指しませんか？

先輩の8割が未経験START♪
・ホテル
・セールス
・アパレル
・ブライダル
・飲食　　　等々

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【横浜で創業70年（ロデオドライブ運営会社）】ブランドリユース品をメインに7つの事業展開をしている当社。現在20、30代を中心に200人規模に拡大中！未経験者からプロのバイヤーになれる環境が整っています♪

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
345万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社3年目／27歳
●年収470万円／入社5年目／30歳
●年収580万円／入社10年目／35歳

月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
◎経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
◎残業代は別途全額支給です。
※試用期間は3ヶ月です。その間の待遇に変更はありません。

勤務地

神奈川県横浜市中区蓬莱町 / JR関内駅、市営地下鉄伊勢佐木長者町駅

• 勤務先 : 株式会社アールケイエンタープライズ　本社

★駅から徒歩5分以内です

◎転居を伴う異動はありません！
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104　RKセントラルビル

＜交通＞
JR根岸・京浜東北線「関内駅」より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 17:45

※実働8時間
※残業時間は平均月20時間以下

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■土日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（1時間単位の取得可能）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上連続休暇の取得可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／2021年度実績2回／4ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者／月1万円、子ども1人／月5000円）
■役職手当
■結婚祝い金
■退職金制度
■社員割引制度
■福利厚生制度（ハマふれんど）利用可
■オフィス内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない