仕事内容

新しい事業に挑戦する企業の経営者・起業家など幅広く伴走支援を実施。
大分拠点のコアメンバーとして、プロジェクトの戦略立案から実行まで幅広く裁量をもってお取り組みいただきます。

▍業務内容
大分県をメインとした地域企業の新規事業開発・経営変革のサポート全般
・新規プロジェクト立ち上げ、企画・戦略立案
・経営者・起業家向けのメンタリング
・新規プロジェクトの実証実験サポート
・営業/クリエイティブ/システム開発/資金調達等、事業立上げに係る支援
・その他、オープンイノベーション支援に関わる様々なこと
・報告書の作成
・イベントの運営

▍仕事の魅力
・立上げメンバーとして仲間と共に会社の創成を経験できます。
・熱い想いを持ったクライアントと共に、新たなサービス・事業・会社を創っていく喜びを味わうことができます。
・多種多様な事業領域での事業立上げを経験することで、事業立上げのプロフェッショナルとして活躍できます。
・事業開発・経営変革など様々な角度から自らの力で世の中に価値を創出していくことができます

▍環境の魅力
・設立間もないスタートアップですので、多くのポジションがまだ空白です。自分次第で様々な役割を担うことができます。
・年齢や経歴に関係なく、事業へのコミットメントや成果によって裁量権の大きなポジションを任せられます。
・新しい拠点・新しい事業の立上げという、一般的な会社では味わうことのできないワクワクする経験ができます。
・仲間たちと共にワンチームとなって事業に取り組むことができます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

※どれか一つでもあてはまる方はぜひご連絡ください！

▍必要要件
・Word、Excel等、PCの基本操作ができる
・指示を細かくされなくても、疑問点は積極的に質問しながら自分で考え推進する力がある
・ゴールに向けてやりきる力がある
・チームで働くことができる
・人を大切にできる
・素直である

▍歓迎要件
・ポジティブ思考を持っている
・地域での泥臭い関係構築・コミュニケーションが得意
・法人営業の経験・新規事業の立上げ経験がある

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

親会社は、東京・丸の内に本社を構え、企業向けの事業化支援や東京都より複数の受託事業の運営を行っています。

全国展開への第一歩として、大分県に新しい拠点「BORNREX WakuWaku OITA」を立ち上げ、大分に活力をもたらし盛り上げていく大分県事業「湧く沸くDXおおいた（おおいたDX共創促進事業）」の受託運営を務めてまいりました。
この度、大分子会社の立ち上げメンバーとして、東京メンバーと連携しながら、ともに牽引していく仲間を探しています！

大分県から挑戦者が存分に挑戦し続けられる環境を作り、その挑戦をサポートしていくことにご興味がある方は是非ご応募下さい！
UターンIターン希望者も大歓迎です！

給与

月給18万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
230万円 ～ 310万円

試用期間は最大6ヶ月
上記額にはみなし残業代（月20時間分、23,700～31,600円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
※経験・能力を考慮し決定します。

勤務地

大分県大分市

＊東京本社に1ヶ月程度研修のために来ていただく可能性有。

＜住所＞
大分県大分市王子南町3-10 REGINA王子南2F

勤務時間

10:00 ～ 18:30

・実働時間：7.5時間/日
・時短勤務も相談可

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇健康保険、厚生年金、労働保険（雇用保険・労災保険）は採用後
に加入
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない