仕事内容

【東証プライム上場／創立100年を超える老舗総合ホイールメーカー／大手自動車メーカーとの取引あり／リモート可／フレックス制／家族手当有／退職金有】

■業務概要：
当社の法務部門の将来的な管理職候補としてご活躍いただける方を募集致します。契約法務、商事法務、社内コンプライアンス強化など幅広い業務をお任せいたします。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・契約書（英文契約含む）案のリーガルチェック、作成・交渉支援
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・訴訟等の係争案件への対応
・法務研修の企画・実施、関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・弁護士などの専門家との折衝
・株主総会、取締役会等の会社法務業務
※株主総会については総務担当をメインにプロジェクトが組まれており、法務担当として参画いただきます

■組織構成：
配属となる総務部法務室は50代の室長1名、20代～50代のメンバー3名の合計4名で構成されております。4つの事業部の契約法務や法務相談をメインに行っていますが、業務や事業を担当する形ではなく、メンバー全員が満遍なく業務を行っています。

■キャリアパス：
まずは契約法務、法務相談、社内研修や株主総会関連等幅広い業務をご経験いただき、当社の業務理解を深めて頂いてからは毎年1回ある昇格試験を経てマネジメントにチャレンジいただける環境です。

■就業環境：
リモートワークは週2～3回運用しており、フレックス制も導入しているため柔軟に就業いただけます。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須条件：下記いずれも満たしている方
・事業会社での法務経験3年以上
・英文契約に対応出来る英語力

■歓迎要件：
・上場企業での法務業務経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調により増員

給与

月給35万5,900円 ～ 39万5,900円
＜想定年収＞
650万円 ～ 800万円

※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。

※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
・昇給あり
・賞与年2回

勤務地

東京都品川区

＜住所＞
東京都品川区大崎

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり7.5時間
コアタイム：有 11:00～15:00
休憩：45分（12:15～13:00）
※試用期間中はフレックスタイム制適用不可

休日休暇

完全週休2日制
年間有給休暇：5日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休二日制
土曜、日曜、祝日

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
通勤手当：有 会社規定に基づき支給
家族手当：有 会社規定に基づき支給
厚生年金基金：有 確定拠出年金
寮社宅：有 両方有　但し条件あり
退職金制度：有 勤続3年以上
定年：60歳 再雇用65歳まで
教育制度/資格補助：OJTによる

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない