仕事内容

もしかして、こんな条件で求人探していませんか？

・重量物作業がなくプライベートに影響が出にくい
・快適な環境でもくもくと作業がしたい

今ご覧いただいている求人は、
上記の全てを叶えます＼(^o^)／

どんな仕事が気になった方だけ、以下お進みください<(_ _)>

この仕事は↓↓↓

・日勤　土日休み　　カレンダー通り派はこれ必須ですね^^
・年間休日121日　　年間休日って110日超えたら多い部類に入るそうです♪

【なにを作っている工場？】
創業65年の金属加工の工場です。
高級車の肘置き、医療関係、電気自動車のバッテリーの外装材、船舶系の部品、食品のセパレーターなどで使われる部品を作っています。

【金属加工の工場にどんなイメージをお持ちですか？】
危ない？いえいえ。ご安心ください★
離職率がかなり低い職場です

【仕事内容】もくもくと作業したい方に(*^▽^*)
・金属製品の組付け工程で、
　「さび止めの塗装」作業となります。
・塗装といっても特別は資格・経験は一切不要(＾ω＾)

絵の具やペンキ等を塗るのは好きでしたか？
予想通りに塗れたときの達成感を味わっていただきたい◎

丁寧に教えます！
安全には十分配慮されている工場なのでご安心を！

塗料のニオイ含め見学で確認できます★

＞はっきり言います。
難しい作業はありません。

もしあなたがリフト作業の経験者の場合は、
リフト作業２割、さび止め塗装が８割という
工程に配置となる可能性があります♪
適性や希望を考慮して配属します！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・日勤希望、月20万以上、年休120日以上、土日は休みたい方
・65才未満（定年65才　雇用対策法施行規則第１条の３第１項　例外事由１号）
・学歴、資格、性別一切不問
・もくもくとした作業が好きな方
・工場勤務経験者（どのような作業でもOK　勤務期間不問）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2022年、滋賀に７つの事業所を新規開設しました。
2023年７事業所、2024年も続々と増員中！！

大手企業（全国展開）の滋賀支店の成績ではありません。
湖南市に本社を構える中小企業です。

入れ替わりが激しく、新規開拓は障壁が高いにも関わらず
なぜ弊社が業績拡大できているのか。

長くなるので、気になる方は面接で質問ください<(_ _)>
ヒント…どんな会社に人は集まるでしょう？(/ω＼)

給与

月給21万5,000円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 3,340万円

勤務地

滋賀県長浜市細江町

• 勤務先 : ＜細江事業所＞滋賀県長浜市

★転勤はありません

＜住所＞
滋賀県長浜市細江町

＜交通＞
ラ・ムー長浜店近く　湖岸道路からすぐです！

勤務時間

07:55 ～ 17:00

勤務時間　7:55～17:00　（実働時間：8時間/日）
残業時間　0～5時間/月
休憩　　　65分
勤務曜日　平日　※会社カレンダーに準ずる

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
休日　　　土日は全部休み^^　祝日は月によります
年間休日　121.5日（年に1度だけ土曜PM出勤があります）
有給休暇　半年経過後10日付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社保完備　　　　入社日より加入
交通費支給　　　あり　月額固定非課税限度額
マイカー通勤可　無料駐車場あり
作業服通勤　　　可能！ほぼみなさん作業服です
髪色　　　　　　奇抜すぎなければOK（金髪の方もいます^^）
ネイル　　　　　短めでシンプルなら可
賞与　　　　　　あり（年６回　計1.25カ月分）今だけ初月から査定対象★月途中入社は翌月から
昇給　　　　　　あり

※賞与の査定基準は「皆勤であるかどうか」
　毎日元気に頑張ってくだされば満額支給♪

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない