仕事内容

・作業管理や商品管理、スタッフマネジメントなどの経験を活かせるポジションです。
・軽量の商品を扱うセンターなので身体的負担が少ないです
・約100名のアルバイトスタッフが少量多品種商品のEC物流に係るピッキングや梱包、発送を行っており、日々のコミュニケーションやチームワークの形成や、一人ひとりのスタッフが能力を発揮できるチームの編成やオペレーションの設計が非常に重要になるため、【タスク】マネジメントと同じレベルで【ヒューマン】マネジメントに重きをおいています。

物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、KPIやOKRの数値検証などマネジメントをお任せします。
・KPIやOKRの数値検証・健康指標を確認しアクション設定・実行
・現場見回り（作業進捗確認）とスタッフコミュニケーション
・アルバイト教育、指示
・アルバイト面談（評価、相談、フォロー）
・人および業務トラブル対応
・出荷入荷計画と人員計画及び人員手配、残業の打診・判断
・アルバイト勤怠管理、シフト作成
・報告業務（上長への状況報告）、情報共有（アルバイトに対しての業務情報の共有）
・部署間、チーム間連携
・資材備品管理・発注
・荷受け、荷運び　など

〇コミュニケーションを中心としたマネジメントスタイルの方
〇柔軟な考えで新しい業務や経験、必要知識を前向きに取込、主体的にチームを牽引するスタイルの方
〇他チームや営業部門、管理部門も含めた（EC事業）を俯瞰し、全体最適を目指して担当（ロジスティクス部門）の役割遂行に専念できるスタイルの方は、
◎セクショナリズム（割拠主義）から離れ、コーポレーショニズム（協力主義、連携主義）を大切にしたい方は、
当センターの仲間、リーダーに、ぜひ積極的なご応募を下さい！

応募資格

★学歴は一切問いません！

■物流、製造に限らず、販売、サービス、ITなど全業界、全職種の就業経験者の方が対象です。

【応募に際しての必須のスキルや経験】
・シフト制の勤務のご了承
・正社員としてチームメンバーの指示、指導、労務管理
・基本的なPCスキル（Word、Excel初級以上）
・数値を用いた生産性管理、生産性改善の取り組み

【選考で優遇されるスキルや経験】
・メンバー育成計画の策定、実行
・メンバーとの1on1コミュニケーションによる日々のマネジメント
・メンバー客観性、公平性を持った考え及び評価経験


■倉庫や配送、製造現場で軽作業の経験をお持ちの場合は、入社後すぐに業務に慣れて頂けると思います。
　そういった経験をお持ちでない方でも、数日で大まかな作業の流れをつかんで頂けると思いますので、大きなハンデはありません。
　ホテル業界、飲食店、サービス業の店舗責任者や、メーカー営業経験者など異業界出身の方が多数活躍しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

正社員8名（マネージャー1名、リーダー5名、メンバー2名）、アルバイトスタッフ約100名のチーム
・業界未経験歓迎。組織作りに携われるやりがいのある仕事です
・経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍する事も可能です
・目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わる事も出来ます

＜選考フロー＞
書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接（対面） ⇒ 最終面接（対面）

給与

月給25万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／★19～35歳・物流や製造で現場作業の経験5年未満の応募⇒採用
●年収400万円／入社1年目／★23～40歳・物流や製造で現場作業の経験5年以上の応募⇒採用
●年収480万円／入社1年目／★23～48歳・物流や製造で20名以上のチーム管理の経験5年以上の応募⇒採用

■昇給：年1回
■賞与：年2回

※上記給与（月額25万～28万円）とは別途で下記を支給
・家賃補助制度：勤務地から1km以内に居住されている⽅で、賃貸住宅の⽅には⽉額家賃の50％⽀給（上限3万円）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・役職⼿当
・家族手当：有 （扶養家族1名につき5,000円⽀給）
・出張⼿当：有
・定期健康診断費用：会社全額負担
・出産時祝い⾦、祝い⾦制度（規定あり）

※試用期間は6カ月で、その間も雇用契約は正社員となり給与など条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市西区 / 阿波座

• 勤務先 : 大坂RUCBセンター105643

★転勤はありません

転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市西区川口

勤務時間

09:00 ～ 17:30

※所定労働時間7時間30分
休憩時間：60分
※残業時間：月平均20～30時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(入社直後に10日を付与)
年間休日日数122日

年末年始休暇
慶弔休暇
配偶者誕生日休暇
結婚記念日休暇
結婚休暇
有給の連続取得を奨励しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当： 全額⽀給
・役職⼿当：有
・住居手当：家賃補助制度として、勤務地から1km以内に居住されている⽅で、賃貸住宅の⽅には⽉額家賃の50％⽀給（上限3万円）
・家族手当：有 （扶養家族1名につき5,000円⽀給）

・出張⼿当：有
・健康診断
・出産時祝い⾦、祝い⾦制度（規定あり）

・近距離手当
・リモート手当
・リモート環境整備手当
など

内定者研修
フォロー研修
スキル研修
幹部研修など

【その他】
慶弔⾒舞⾦制度
社内親睦会費補助制度
結婚記念日祝い

定年：満60歳

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない