仕事内容

≪仕事内容≫
レディスシューズの販売、店舗運営をおまかせします。
(一部バッグの取り扱いもあります)

◆お客様のご要望に沿った商品の提案
◆フィッティングのアドバイス
◆アフターサービスのご案内

その他
◆店頭整理(クリンリネス)
◆レジ対応
◆入荷検品
◆ストック整理　など

ゆくゆくは…
◆商品発注
◆シフト管理
◆人材育成
などもお任せしていきます。

全員で協力しながら運営しており、フォロー体制も整っているので
どんどんチャレンジができる環境です。
あなたの得意を伸ばしましょう！
最新トレンドやファッションの知識も増えるので
おしゃれを楽しみながら働けますよ。


≪アピールポイント≫
◆人気ブランド「オリエンタルトラフィック」の販売・店舗運営
◆役職による垣根はほとんどなく全員「さん」付けで呼びあいます♪
◆社割もあるので好きなファッションが楽しめますよ♪
◆服装、髪型、ネイル、ピアス自由！
◆残業がほぼないのでプライベートも充実します☆

◆ファッション・アパレル業界未経験者の方も大歓迎！
現在も様々なジャンルから転職された方が活躍しています。
（雑貨販売、ホテル、飲食、化粧品販売、エステ関連など）

ショップでは様々なファッションテイストの靴を取り揃えています。
スタッフもフェミニン・マニッシュ・きれいめ・古着・ストリート・モードなど様々で、
ブランドイメージに縛られないアパレル販売員として活躍できますよ☆

今回は事業拡大のため、一緒にお店を盛り上げてくれるメンバーを大募集します！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◆入社後はまず、ブランドや店舗・商業施設のルールなどについてオリエンテーションを実施
◆その後実際に店舗でOJTを開始します
◆本部による入社研修の実施、個々のレベルに応じた定期研修も行なっています
◆入社から1ヶ月ほどで一通りの商品・品番が覚えられます
◆3ヶ月ほどで商品発注なども少しずつできるようになると思いますよ♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1～2名

給与

月給20万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 350万円

※上記額にはみなし残業代(月9時間分:13,000円分)を含みます。超過分は全額支給します。
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
※店長候補者は月給22万円以上確約☆
◇交通費全額支給
◇他に、売上に応じたインセンティブ・各種手当・賞与(年2回)があります

勤務地

長崎県長崎市

• 勤務先 : オリエンタルトラフィック アミュプラザ長崎店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

新しい環境への挑戦、ステップアップを希望される方の意見は積極的に採用させていただきます。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
長崎県長崎市尾上町1-1　アミュプラザ長崎3階

＜交通＞
長崎駅直結

勤務時間

シフト制

・9時30分～20時30分のうち実働8時間勤務
(拘束9時間、休憩1時間)

シフト例
9:30~18:30、11:30~20:30

※残業は“月2時間程度”とほとんどありません。

休日休暇

◆年間休日 105日
◆シフト制 月8~10日（法定休日含む）※月2日まで希望休OK！
◆有休休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業制度
◆介護休暇
◆慶弔休暇

※5日以上の連休取得も可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給 あり
◇ 賞与 年2回(6月、10月)支給または支給月は会社の業績による

〈福利厚生〉
◇定期健康診断
◇ 退職金制度
◇ 服装自由
◇ 社販制度あり（50%OFF）

〈各種手当〉
◇ 交通費全額支給
◇ 時間外手当(固定残業超過分)
◇ 出張手当
◇ 年末年始手当
◇ インセンティブ(不定期イベントもあり！)
◇ 各種祝い金(結婚・出産・慶事)
◇ 災害見舞金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない