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株式会社カラフル
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正社員 未経験OK 学歴不問 3日前

📣就労支援B型の生活支援員求人📣 年収500万円以上可能❗️資格経験不問⭕️ 【日立市諏訪町】

株式会社カラフル / 生活支援員
  • 給与
    月給 19万円 ~ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    茨城県日立市
    • 常陸多賀駅
  • 勤務時間
    シフト制
転勤なし 急募!内定まで2週間

募集要項

仕事内容

>>株式会社カラフルとは
私たちは「共生型」「食」「まちづくり」を大切にしています。

日立市で「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」をしませんか?

弊社では高齢者事業、障がい者事業、子ども事業をそれぞれ単体事業ではなく
多様性(高齢者、子ども、障がい者、地域、外国人・・・)をほどよく混ぜ、みんなの居場所がある「ごちゃまぜな」小さな地域社会を作っています。

ひまわりの歩み
令和2年【高 齢 者】イベントで障害者の受け入れ
令和2年【子ども食堂】子ども、高齢者、障害者に食事の場の提供
令和2年【障 害 者】就労支援メンバーが仕事(清掃・洗濯など)
令和3年【障 害 者】就労支援メンバーが仕事(野菜・卵・魚・ピザ・珈琲販売)
令和3年【 地 域 】物産市で、野菜・卵・魚・コーヒー販売
令和4年【 共 生 】小多機で障害者(生活介護)の受け入れ
令和4年【 共 生 】訪問介護で障害者(居宅介護)を受け入れ

<仕事内容>
就労支援B型の作業所で、身体、知的、精神障がいのある方の日常支援をお願いします。
作業や相談援助を通して障がいがある方にできることを1つでも多く増やしていただき、自信をつけていただくお仕事です。
利用者さんのちょっとした変化に気づいたり、成長を感じ取れることで、笑顔が絶えない職場を作れるようになります!
また、事業所内のスタッフと交流をしていき、事業所の活気を作っていただくことも行います⭐

【1日のスケジュール例】
8:00 出勤、準備
8:30 送迎
10:00 午前の支援開始 各グループで朝礼実施(作業内容、各自本日の目標発表)
12:00 昼食、休憩
13:00 午後の支援開始 各グループを終礼実施(各自本日の反省発表)
15:00 送迎
16:30 記録
17:00 退勤

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

<応募要件>
必須資格:なし
自動車免許あればなお可

必須経験:なし

<歓迎人材>
💫自己研鑽に努めることができる方
💫利用者とじっくり関わりたい方
💫利用者と一緒に街の困りごとを解決したり、店舗開発など様々な活動に興味ある方
💫何事も楽しめる方
💫自分で事業を起こしたい人も応援します!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

<アピールポイント>
(1)前職の年収を考慮いたします
(2)新卒の方から60代までと幅広い年代の方が活躍されています
(3)未経験の方も大歓迎!
(4)子供手当(5,000円/人、※扶養内)が充実しています!
(5)3,000円×4回/年、コミュニケーション飲み代支給
(6)障害者デザインTシャツ(2枚選んで支給)がユニホーム
(7)研修費用は受講料、交通費全額支給
(8)全職員介護、障害分野の研修を受講可能
(9)福祉技術の研修だけでなく、職階に応じた研修(リーダー研修など)あり
(10)毎月他の施設の見学を実施
(11)正職員は固定残業代支給
(12)在宅ワークを推進
(13)介護福祉士合格で祝い金(1万円)あり

給与

月給19万円 ~ 40万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
266万円 ~ 560万円

<年収例>
●年収360万円/入社5年目/生活支援員、40代
●年収292万円/入社1年目/生活支援員、20代

<一律支給>
基本給:180,000円~300,000円
固定残業代:10,000円~100,000円
※時間外労働の有無にかかわらず8時間分の固定残業代として支給し、8時間を超える時間外労働分は追加で支給。

<別途支給>
・管理者手当:0円~40,000円(能力や評価により変動)
・業務手当:0円~65,500円(能力や評価により変動)
・扶養手当:配偶者3,000円 / 子供1人につき5,000円(※扶養していること)
・資格手当:0円~30,000円

<毎月変動する手当>
【早/遅】500円/回
【超遅】1,000円/回
【当直】500円/回
【寝当直】1,000円/回
【土曜】300円/回
【日曜/祝日】500円/回
【年末年始等】1,000円/回

※試用期間:3ヶ月(期間中、条件変更なし)

勤務地

茨城県日立市 / 常陸多賀駅
  • 勤務先 : 就労支援事業所諏訪ひまわり

★転勤はありません

<住所>
茨城県日立市諏訪町1-20-4

<交通>
JR・常磐線「常陸多賀駅」から車で7分
日立南インターより車で20分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:8時間

<シフト例>
7:00~16:00
8:00~17:00
10:00~19:00

休憩 60分

休日休暇

<休日>
シフト制
希望休2日/月
休日9日/月(2月が28日のみ8日)
年間休日107日、リフレッシュ休暇あり(3日有給支給、連続取得可能)

<長期休暇>
年末年始休暇 
有給休暇
GW休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

<給与の備考>
・交通費支給14円/㎞(上限1万円/月)※車・バイク通勤可能(駐車場代:無料)
・出張研修費(交通費及び受講料、全額会社負担)
・昇給:年1回
・賞与:年2回 2.2ヶ月分(昨年度実績)

<福利厚生>
社会保険加入(労働保険、健康保険、厚生年金)
部会出席は1200円。
懇親会費用援助3か月に3000円。
ユニホームは、関連事業所である就労支援事業所の障害者デザインのTシャツ2枚支給。
就労支援事業所で作製のコーヒーが無料で飲み放題
交通費支給
マイカー・バイク通勤可(駐車場無料)
制服手当支給
定年65歳 再雇用あり
退職金制度あり
資格支援制度あり
育児休暇
OJT充実
介護休暇
ジョブリターン制度(結婚・出産・介護等で辞められた方の再雇用)
育児短時間勤務(実績あり)
健康診断費用支給(会社負担 年1回)
インフルエンザワクチン接種費用(半額支給)

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社カラフルの採用・求人情報

最終更新日: 2024年07月02日
careers at
株式会社カラフル
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
私達の想い
私たちは「共生型」「食」「まちづくり」を大切にしています。
弊社の仲間になって日立市で
「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『居場所』づくり」をしませんか?

弊社では高齢者事業、障がい者事業、子ども事業をそれぞれ単体事業ではなく
多様性(高齢者、子ども、障がい者、地域、外国人・・・)を「ほどよい距離間」で「ほどよく混ぜて」みんなの居場所がある「ごちゃまぜな」小さな地域社会を作っています。

<ひまわりの歩み>
令和2年【高 齢 者】イベントで障害者の受け入れ
令和2年【子ども食堂】子ども、高齢者、障害者に食事の場の提供
令和2年【障 害 者】就労支援メンバーが仕事(清掃・洗濯など)
令和3年【障 害 者】就労支援メンバーが仕事(野菜・卵・魚・ピザ・珈琲販売)
令和3年【 地 域 】物産市で、野菜・卵・魚・コーヒー販売
令和4年【 共 生 】小多機で障害者(生活介護)の受け入れ
令和4年【 共 生 】訪問介護で障害者(居宅介護)を受け入れ
ABOUT
アピールポイント
(1)前職の年収を考慮いたします!
(2)新卒の方から60代までと幅広い年代の方が活躍されています!
(3)未経験の方も大歓迎!
(4)子供手当(5000円/人、※扶養内)が充実しています!
(5)3,000円×4回/年、コミュニケーション飲み代支給
(6)障害者デザインTシャツ(2枚選んで支給)がユニホーム
(7)研修費用は受講料、交通費全額支給
(8)全職員介護、障害分野の研修を受講可能
(9)福祉技術の研修だけでなく、職階に応じた研修(リーダー研修など)あり
(10)毎月他の施設の見学を実施
(11)正職員は固定残業代支給
(12)在宅ワークを推進
(13)介護福祉士合格で祝い金(1万円)あり
(14)就労Bで作製している珈琲を飲み放題
MESSAGE
目指す職員像
💫利用者(高齢者・障がい者)の立場にたったサービスを提供できる職員
💫法人理念を理解し、社会的に求められる役割を果たすことができる職員
💫職場の課題解決に積極的に取り組むことができる職員
BENEFITS
  • 安心の福利厚生
    社会保険加入(労働保険、健康保険、厚生年金)
    ユニホーム支給
    コーヒー飲み放題
    交通費支給
    マイカー・バイク通勤可(駐車場無料)
    制服手当支給
    退職金制度あり
    資格支援制度あり
    育児休暇、介護休暇
    ジョブリターン制度あり
    育児短時間勤務(実績あり)
    健康診断費用支給
    インフルエンザワクチン接種費用(半額支給)
  • 充実した研修制度
    ・内部研修(階層別研修等)
    ・外部研修(出張研修等)

    分からないことがあれば、すぐに先輩社員に聞ける環境です!

    「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」にあなたも仲間入りしませんか?
  • 「第3回Challenge Coffee Barista」で優勝経験あり
    昨年9月に開催された「第3回Challenge Coffee Barista」(チャレンジ コーヒー バリスタ:障害者によるバリスタ競技会)で全国優勝したのに続き、今年も第4回大会の予選を突破し全国10チームに選ばれました。

    カフェでは、障害をもつメンバーの多様な個性を活かすことを大切に、メンバーが思いを込めて丁寧にドリップし、「ありがとうの一杯」を提供させていただきます!

    スタッフはこちらのコーヒーが飲み放題です!
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社カラフル
事業内容 福祉に関する事業
所在地 茨城県日立市諏訪町1-20-18
応募定員あり早めにご応募ください!