仕事内容

はじめての社会人…期待と不安でいっぱいだと思います。Axcellでは、「このシゴト初めてやった！」「業界はあまり気にせずに良い人ばかりだから入社しました！」というメンバーが中心で活躍しています！
※職種に関しては希望を考慮し配属になります。

★営業（法人向け）
　お取引している会社やこれから取引をはじめる会社に、
　自社サービス（人材系・派遣など）や、各種商品やプロダクトを
　提案（プレゼン、商談など）を行い、
　クライアントの課題解決を支援します。

★人材コーディネーター
　人手・人材を求めている企業と、仕事を探している求職者を
　マッチングします。面接の実施や適材適所の見極めから、
　就業後フォローとして定期面談や販売・ビジネス研修などを
　行います。

★企画・マーケティング
　売上拡大のための広告戦略として、予算策定、広告媒体選定、
　代理店打ち合わせなど、新拠点戦略として、
　事前リサーチ、オフィスレイアウトなどを行います。

★事務・総務
　バックオフィススタッフとして、契約書作成の
　リーガルチェック、請求書作成、収支表(PL)作成、
　その他庶務全般をお任せしていきます。

★採用担当
　自社社員の採用のために、効率的な採用手法を探したり、
　求職者とのやりとり、面接、入社前の手続きなどを
　行っていきます。SNSを活用した採用ブランディングなども
　挑戦していきましょう。

★販売・接客
　家電量販店や携帯ショップにて、販売のサポートや
　売り場作り、さまざまなイベントの企画や準備などを
　お任せします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

知識・経験・スキルは一切不問！
先輩のほとんどが未経験で入社しています。

★若手メンバーを主体に急成長中！
平均年齢29歳とフレッシュな組織で、拠点も全国に広まっている今だからこそ、チャンスも多いです！20代のリーダーや、若手の支社長が続々と誕生しています。また、「こういう仕事がしたい！」と手を挙げれば、任せてもらえる環境も整っています。実際には事務・総務から営業、コーディネーターからエンジニアなど…キャリアチェンジを果たしたメンバーが多数活躍中！やりたいことが見つかったらいつでもご相談ください！

★ワークライフバランス重視！
ワークライフバランスを大切にできるよう、働きやすい環境づくりを行っています。土日・祝日休みはもちろん、前年度実績では年間休日129日としっかり休める環境です！月平均の残業時間は5~10時間程度。ほとんど定時で退社できます！直近3年の社員の定着率は「92％」を実現しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

★16～20名程
『お客様に喜んでもらえる最高級のサービスを提供する』という経営理念を掲げ、着実に事業の拡大を続け、現在、関西エリア・関東エリア・東海エリア・北海道エリア・東北エリアにオフィスを複数展開しています！今後、更なる拡大を一緒に目指してくれる仲間を、募集してます♪

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～

上記額にはみなし残業代（月15時間分、25,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

千葉県船橋市 / 京成本線「京成船橋駅」より徒歩3分

• 勤務先 : 船橋支店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
千葉県船橋市本町2-1-34　船橋スカイビル3階

＜交通＞
京成本線「京成船橋駅」より徒歩3分
各線「船橋駅」から徒歩5分、

勤務時間

10:00 ～ 19:00

休憩時間1時間00分
※残業時間ほとんどなし♪（月5~10時間程度）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
☆★年間休日129日！★☆
・土・日・祝
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率80％以上）
・慶弔休暇
・産休／育休制度あり
・育児休暇
★産育休の取得は実績多数あります！
（もちろん男性の育休取得も！）
スキルをGetして、出産後に時短で働きながら、
子育てと仕事を両立するママさんや、
お子さんと毎晩10時に就寝する育児パパ拠点長など、
多くのメンバーが在籍しています！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【諸手当】
・交通費全額支給
・残業手当
・インセンティブ制度（職種による）

【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・産前産後休暇

【待遇・福利厚生・社内制度】
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・メンタルヘルスケア
・フレックスタイム制（要相談）
・服装自由／オフィスカジュアルOK
・在宅勤務／テレワーク導入（状況による）
・育児支援あり（ゆくゆく時短勤務も相談OK）
・誕生日祝い（ケーキやプレゼントをご用意しています！）
・基礎研修制度（ビジネスマナー・PCスキルなど）
・階層別研修制度
・歓迎会など各種イベント
・クラブ活動（ゴルフ部、バドミントン部、フットサル部など）
・レクリエーション（ダーツ大会、お花見など）ほか

雇用形態

新卒

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない