仕事内容

・顧客の品質課題へのコンサルティング業務
・課題抽出から課題解決方法の提案
・大型システム開発プロジェクトのPMO業務
・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援
※複数のプロジェクトを統括することもあり。

・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理
・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動


他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採用戦略立案。

また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。

PRポイント
■2004年の設立以来、品質評価による価値の創造を目指し、主に家電メーカー・事務機メーカーをはじめとする企業様のソフトウェアテスト及びコンテンツテストによるエンドユーザーへの高品質な商品の提供と、各企業への製品そのもの及び製品に至る過程でのテストサービスを通じて付加価値の最大化の実現を目指しています。
現在では、IoTや医療分野など最先端技術にも力を入れています！
■高いサービスレベルを強みに、数多くの大手メーカーやIT企業との直接取引を実現する確かな技術力
■WEB領域、業務系システム領域、組込み領域など幅広い領域の企業と取引
■テストセンターがあり、持ち帰り案件も可能。セミナー講師も所属し、学べる環境が揃っております

【事業内容】
１．ソフトウェアテストサービス
２．品質コンサルティングサービス
３．ソフトウェア品質セミナーサービス
４．セキュリティ・脆弱性診断サービス
５．その他品質評価、品質向上支援サービス

□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□
（一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績）

応募資格

【必須条件】
・保険（生保、損保）、金融、証券、流通、製造システム Web分野において開発経験 5年以上もしくはQA経験 7年以上
・PL/PM経験 3年以上
・これまでのご経歴を活かした組織、事業の立上げに対しご興味をお持ちの方


内定の可能性が高い人
【歓迎要件】
・20名以上の大型プロジェクト経験者
・開発規模で10億以上のプロジェクト経験者
・SI系のコンサルタント経験者
・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集背景
更なる組織強化

募集予定人数・期間
10人 / ３ヶ月

給与

年俸800万円 ～ 1,200万円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します

勤務地

東京都千代田区

東京都千代田区麹町1-10　麹町広洋ビル3F 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 他、契約先各社(関東一円／関西一円)

＜住所＞
東京都千代田区麹町1-10　麹町広洋ビル3F

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9：00～18：00
フレックスタイム制度あり
（コアタイム10：00～15：00）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

休日
土日祝休み

年間休日
120日

休暇制度
リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、特別休暇

その他の休日休暇
■休日
・週休2日制（土・日）、祝日
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

■休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日数：約120日（年末年始、夏季分含む）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
家族手当、役職手当、資格手当、持株会制度

その他の福利厚生・諸手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・役職手当
・家族手当
・ポテンシャル手当
・技能手当
・資格手当（当社指定による）
・在宅勤務手当


・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格報奨金制度
・各種イベント
・社内サークル活動

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない