仕事内容

業界経験豊富なメンバーが集結して、2021年に設立した当社。

サポート体制・教育体制が整っているため、
未経験者の受け入れ態勢が万全です！

入社後は研修や実務OJTでしっかりとスキルを磨ける環境を用意しています。

開発やインフラなど、色々な経験を積みながら成長していきましょう。

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スピーディーに成長可能！
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取引先と信頼関係を構築できているため、
新人エンジニアも積極的に主要プロジェクトに参加できます。

例えば、ある大手SIerの開発プロジェクトで
クライアントが求めるスキルは「Javaでの開発経験3年以上」でした。

でも、経験豊富なメンバーも揃っていることから、
「エンジニア経験半年」の若手をメンバーに加入することができ、
スピード感のあるスキルアップを後押しできています。

「一気に成長したい！」という方にもぴったりの環境です。

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＜プロジェクト実績＞
【官公庁HP】PCR検査キット検索のシステム開発
【官公庁】インフラ保守及び次期システム設計構築

【大手SIer】エンドユーザー向け業務アプリケーション開発
【大手SIer】MEC支援業務

【SIer】eKYC審査システム開発
【SIer】チケット発券サービスの機能追加開発プロジェクト

【大手メーカー】製品開発プロジェクトマネジメントツールの開発

【某企業】不動産会社向け基幹システムの刷新PJ

応募資格

【応募資格】

◆未経験歓迎
◆高卒以上（文理は不問です）
◆未経験からエンジニアを目指したい方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎します。

内定の可能性が高い人
【一つでも当てはまる方とはぜひお会いしたいです！】

◎ITエンジニアとして本気で成長したい方
◎コミュニケーションスキルに自信のある方
◎ロジカルに物事を考えられる方
◎粘り強くコツコツと頑張れる方
◎ウソをつかず、誠実な対応ができる方
◎失敗を恐れず積極的にチャレンジできる方
◎未経験から価値のある人材を目指したい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集背景
増員募集 / 更なる組織強化

募集予定人数・期間
12人 / １２ヶ月

給与

年俸264万円 ～ 300万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
年収例:
年収350万円／25歳／SE歴2年

年収480万円／32歳／SE歴5年

◆想定年収

年俸制（分割回数12回）
年俸 2,640,000円～3,000,000円

月給：220,000円～250,000円
基本給：178,200円～202,500円/月
昇給：原則年1回(4月)

勤務地

福岡県福岡市中央区

＜在宅勤務・リモートワークあり＞ ◆福岡（福岡市・北九州市）・東京・埼玉・千葉・神奈川のいずれか 　※勤務地は希望を考慮しますので、面接時にお聞かせください。 　※ご自宅から通勤時間1時間圏内を優先的にご案内します。 　※転勤はありません。U・Iターンも歓迎！

＜住所＞
福岡県福岡市中央区天神3-4-9 GGソーラービル4F

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◆平均残業時間：月10時間
　※基本的に残業なし！効率的な働き方を推奨しています。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日
土日祝休み

年間休日
127日

休暇制度
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇

その他の休日休暇
◆結婚休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当、資格取得制度、役職手当

その他の福利厚生・諸手当
◆社内イベント（BBQ、花見、食事会等）
◆表彰制度
◆受動喫煙対策（原則屋内禁煙）

★できたばかりの会社なので、「こんな制度が欲しい！」「○○な手当を作って欲しい！」など、
　社員の声を反映していきます！

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない