仕事内容

アトラクションの保守保全スタッフ（日勤夜勤交代制）/対面面接1回/年間休日120日！/交通費支給あり

パーク内にあるアトラクションの定期点検や修理を担当。アトラクションごとにチーム体制で点検を行っており、未経験の方も安心です。

＜担当アトラクション＞
パークの中でも人気の高い8つのライド・アトラクションのうち、いずれか一つを担当します。

＜業務内容＞
■設備・機器の定期点検（夜勤）
日ごと・週ごと・月ごと・年ごとに設けられたチェックリストをもとに、設備・機器に問題がないかを確認。

■運営中の対応（日勤）
アトラクションの安全装置が作動して停止した際に、その原因を調査・対応のうえ、その後運転を再開できるかどうかの判断を下します。

■メンテナンスの運用改善提案
日々のメンテナンス業務を見直し、「もっと安全で効率的にできないか」を考えて提案。年次を問わずメンテナンススタッフ全員が意見を出すことができ、表彰制度もあります。

～提案例～
ボルトが緩んでいないかを確認するため、毎回重い部品を外してチェックをしていた箇所で内視鏡を活用。以前はたった4つのボルトを確認するために数時間かけていたところを、数十分でなおかつより安全に完結できるようになりました。

＜ここがポイント！＞
◎未経験スタートでも活躍できます。
まずは1ヶ月間の導入研修で、メンテナンスの基礎知識から学ぶことができます。現場配属後も、点検業務はすべて2人以上で取り組むルールがあるため安心。

◎スキルアップしやすい環境です。
アトラクションごとに使われている技術が異なるため、幅広い知見を身につけることができます。また、将来的にはアトラクションの責任者としてメンテナンスの年間スケジュールを決めるなど、よりレベルの高い業務に挑戦できます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

■応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。

＜下記にあてはまる方は優遇します！＞
◎高等専門学校を卒業された方
◎鉄道・航空系のメンテナンスに携わっていた方
◎アトラクションやエレベーターのメンテナンスに携わっていた方
◎機械・電気関連の国家資格をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

◎ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの安全を守り続けるために。
年間1,000万人以上の来場者数を誇るユニバーサル・スタジオ・ジャパン。ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指しています。

既存のアトラクションに加え、新エリアも開発中。今後も安心・安全を守り続けるためには、組織体制の強化が必要です。そこで今回は、新たなメンテナンススタッフをお迎えすることになりました。積極採用となっています。

給与

月給22万3,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
352万円 ～

月給22.3万円以上＋賞与2回
※時間外手当は別途全額支給。
※深夜交替勤務手当は1勤務あたり1,500円です。
※深夜割増賃金は別途全額支給。
※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態も正社員です。その他の条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市此花区 / JRゆめ咲線　桜島駅　徒歩3分
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

【ユニバーサル・スタジオ・ジャパン】大阪市此花区桜島2-1-33
※試用期間3ヶ月あり：その間の条件変更なし
※転勤はありません。
※交通費は全額支給します。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

＜交通＞
JRゆめ咲線「桜島駅」より徒歩3分

勤務時間

シフト制

シフト制（実働7時間45分）
※日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返す固定シフト
※日勤と夜勤の割合は5：5程度です。
※残業は月平均10時間程度です。
日勤（1）／8：00～16：45
日勤（2）／13：00～21：45
夜勤（1）／21：00～5：45
夜勤（2）／23：00～7：45

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

■シフト制（4勤2休）
└月間休日9日～11日
■有給休暇
└ 初年度15日、最大20日付与
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
※年間休日120日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（4月：固定賞与＋業績連動賞与／12月：固定賞与）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■深夜交替勤務手当
└1勤務1,500円
■深夜割増賃金（全額支給）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■制服貸与
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない