仕事内容

主に保険会社からの連絡を受けて、事故や故障など車のトラブルがあった現場に出動。車の状態や交通状況、ドライバーの意向などから判断し、応急処置をしたりディーラーに搬送したりします。業務に必要な中型免許は入社後に取得できるため、普通免許があればスタート可能です。

【基本的な仕事の流れ】
▽トラブル発生！当事者のドライバーがディーラーや保険会社に連絡

＝下記からロードサービススタッフの仕事がスタート！＝

▼保険会社から出動依頼
　└出動する場合は、現場の状況やルートの確認を行ないます
▼お客様に連絡を取り、改めて現場の状況を確認
▼必要な道具などを準備して現場に出動
▼ドライバーに名刺を渡し、作業内容を説明
▼応急処置またはレッカー車・積載車での搬送
▼完了後に帰社または次の出動依頼に対応

【現場での対応は…】
■車両の故障や事故における応急処置
■脱輪の対応
■バッテリー・タイヤの交換　など

現場で完全に修理するよりも、ある程度の応急処置をした後にレッカー車や積載車でディーラーまで搬送するケースが多いです。対応する車種はほとんどが普通車と2輪車。1件あたり30分程度の依頼を、1日に1人4件～多くて5、6件まで対応しています。

【出動以外の時間は…】
出動の依頼がない時間は、事務所や車内で待機。出動に使用する車両を洗ったり体を休めたり、各自で自由に過ごしています。

＜2～3ヶ月の研修あり！＞
入社後に中型免許を取得した後は、先輩に同行しながら現場での挨拶や名刺交換の仕方、作業内容の説明といった基本を学び、同乗研修へ。2～3ヶ月かけてじっくり教えるので、未経験の方もご安心ください。ちなみにロードサービススタッフは、現在5名で全員が男性。中途入社率100％、平均年齢50代です。ほとんどが未経験で入社しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＼未経験者やブランクのある方も大歓迎／

■普通自動車免許をお持ちの方
◎「車が好き」「人と関わるのが好き」な方なら未経験でも大歓迎。意欲・人柄を重視します！

■ロードサービスの経験がある方（業務委託のみ）
※正社員でもロードサービスの経験がある方は優遇します！

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

車の総合商社として創業以来70年以上にわたり、大阪府内で個人・法人のお客様のカーライフをサポートしている当社。現在も事故修理、車検整備、車両販売や保険代理業など幅広い事業を展開し、着実に成長を続けています。そんな当社のロードサービス事業では、保険会社からの紹介が増えており、お断りしている依頼も多い状況です。そこで今回、新しいスタッフを複数名採用することにいたしました。

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社2年目／32歳
●年収490万円／入社7年目／45歳

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には20時間分・3万2000円～4万5000円の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給いたします。
※試用期間は1か月で、試用期間中の給与は日給1万円になります。残業代は別途全額支給です。

勤務地

大阪府大阪市住吉区 / 今川駅

• 勤務先 : 本社工場

★転勤はありません

◎転勤はありません。

＜住所＞
大阪府大阪市住吉区今川8-1-26

＜交通＞
近鉄南大阪線「今川駅」より徒歩11分

勤務時間

シフト制

《 シフト例　※実働8時間》
◆8：00～18：00
◆9：00～19：00　など
★毎週２連休があるため、有給と組み合わせて旅行を楽しむスタッフもいます！
※残業は月平均20時間程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

■完全週休2日制（シフト制）
■有給休暇
└趣味やお子様の行事など、気軽に取得できる環境です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1.2ヶ月分）
■交通費（月2万5000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■家族・扶養手当（一律1万円）
■役職手当
■退職金制度あり
■社員旅行
■社内分煙
■制服貸与
■中型免許取得時会社3割負担あり
└スタッフから好評の制度です。業務の幅も広がるため、多くのスタッフが取得しています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない