仕事内容

╭━━━━━━━━━━━╮
　一緒に「Self made」で
　スキルアップしよう！🙌
╰━━━━━ｖ━━━━━╯

＼😊幅広い業務が身に付く！／
当社は、少数精鋭のとび職人集団です！
とびというと「足場だけ」「鉄骨だけ」というと会社も多いですが、当社ではどちらにも対応しています。
未経験の方はもちろん経験者の方にとっても、スキルの幅を広げるチャンスです🌈°˖✧

＼😍柔軟で働きやすい♪／
現場の状況にもよりますが、残業はほとんどナシ！お休みもできるだけ考慮します。
また給与についても、週払いや半月払いなど、ご希望に応じてお支払いします！
柔軟な対応が可能なので、働きやすい環境です✨

＼😝ちょっと楽しいイベントも／
代表の僕がわりとイベント好きで、季節ごとに社内でちょっとしたお祝いなどをしています。仕事中はもちろん真剣ですが、現場の外では楽しく過ごしたいですから😉🎶
休憩中は職人同士でのんびり雑談していることも。コミュニケーションを大切にしているので、ぜひいろいろお話ししましょう💬✨


【仕事内容】
1．足場組立・解体🏢
　ビル、マンション、ホテルなどの建築現場で、
　足場の組立てと解体を行います。
　現場の職人さんの安全を守る仕事です。

2．鉄骨建方👷
　大きな鉄骨のパーツを組み立てて、
　建物の骨組みを作ります。
　クレーンで持ち上げて設置します。

3．イベント設営・撤去🎪
　モビリティショーなどの展示会、音楽フェスやアーティストのライブイベントなど、さまざまなイベントの設営と撤去を行います。

4．機械設置工事🔧
　工場内の機械やベルトコンベアなどの設置、交換などを行います。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＼未経験OK！／

【歓迎】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※現在お持ちでなくても大丈夫です！

給与

日給1万1,000円 ～ 1万6,000円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。


＼給与の受取方法が選べる！／
「週払い」「半月払い」など、
ご希望に合わせて柔軟に対応致します♪


★月収例（参考）
【未経験1ヶ月目】
　日給11,000円×25日+諸手当=29万円

【経験者3年目/資格なし】
　日給13,500円×25日+諸手当=36万円

【経験者8年目/玉掛所持】
　日給16,000円×25日+諸手当=45万円

　※日給は頑張りに応じて随時UPします！


★平均年収（参考）
　350～400万円

勤務地

大阪府大阪市西成区

※上記住所に集合し、乗り合わせで現場へ向かいます。
　現場によっては直行直帰も可能です。

【会社所在地】
大阪府大阪市西成区梅南2-1-25-704 グランドメゾンテル

＜住所＞
大阪府大阪市西成区出城2-1-10

＜交通＞
JR今宮駅より徒歩8分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：7時間/日（休憩時間：２時間）

★お休み調整可能！
事前にご相談いただければ、希望休はできる限り調整します。

★残業少なめ！
普段はだいたい定時退社です。
平均残業時間：10ｈ／月

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制（日曜日）
◇ GW
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 健康診断あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 昇給あり
◇ 休日手当あり
◇ 残業代全額支給
◇ 交通費支給（現場による）
◇ 車通勤OK
◇ 駐車場完備
◇ 社員旅行あり
◇ 月1社内食事会あり
◇ 髪型、髪色、ピアス、ヒゲ自由
◇ 制服貸与
◇ 道具貸与

※作業着と道具はお貸ししますので、
　未経験の方も安全靴を準備するだけで始められます！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない